如何增强职工的存在感、获得感，让劳动者真正光荣起来？最近，安徽淮北矿业集团朔石矿业开展了“敬业模范”等评选活动，聚焦平凡岗位的普通人，增值诚实劳动的含金量，让为企业默默贡献的“先进分子”登上“光荣榜”，走进“英雄谱”。
朔石矿业公司是由地理位置相近、矿产资源相连的朔里矿业、石台矿业两矿井整合重组的单位。自去年8月6日成立以来，公司按照“集中管理，分灶吃饭；责任到位，确保安全；坚定信念，攻坚克难；干部带头，当好标杆；齐心协力，共谋发展”的40字要求，加快实施转型发展、加强领导班子建设、全力保证生产安全、全力保证职工队伍稳定。经过11个多月的苦心经营，公司初步实现了“优势互补、资源共享、团结互助、互促互进”健康和谐稳定发展的目标。
尤其是过去安全管理相对薄弱的东部井（石台），新的领导班子组建以后，以“敢教日月换新天”拼搏精神，独闯“大、火、厚”（大倾角、火成岩、厚煤层）开采“禁区”，先后克服了工作面支架“咬、挤、歪、爬”，运输机上窜下滑、仰采“飘车”、片帮掉顶、老塘排水等“疑难杂症”，成功解放了决定矿井“生死存亡”的Ⅲ1采区，刷新了矿井历史纪录，填补了大倾角开采领域的空白，为朔石公司乃至淮北矿业集团复杂条件下开采积累了宝贵经验。该矿主采工作面Ⅲ315回采期间，先后涌现出宵衣旰食连续跟班“对时”（12小时）、身体亮起红灯依旧战斗在生产第一线的采煤副总工程师赵长清；把心用在工作面上、把工作面当做办公室的采煤一区区长杨洪武；身先士卒任劳任怨的掘进一区区长丁全中；坚持原则、爱管闲事被职工称为“直肠子”的采煤工芦文满等一大群“矿山功臣”。凝聚了自强不息、坚忍不拔、忠诚奉献的“大倾角”精神，鼓舞了人心，激励了斗志，为企业度过煤炭经济“严冬”构筑了坚强的思想保障。
为进一步凝聚正能量，展示朔石人自力更生、开拓进取的良好精神面貌，公司下发了《关于开展“敬业模范”等评选活动的通知》，重点从“爱岗敬业、安全卫士、道德模范、岗位尖兵、管理精英”五大类别评选出企业自己的“劳模”。
“每一份申报材料背后都是一段感人的故事，每一名候选人都无愧于‘劳模’称号！”7月14日，公司“敬业模范”等活动进行初评，东部井评选小组成员康健说。
（陈春秋）
