本报讯（记者 樊瑛 张建忠）按照茅台集团公司规范董事会建设试点工作总体要求和部署，为进一步提高各子公司董事会秘书和工作人员的责任意识、规矩意识、服务意识和看齐意识，针对各子公司董事会办公室工作人员的薄弱环节，2016年3月25日，茅台集团公司组织开展集团下属全资及控股子公司董事会秘书及工作人员专题培训，集团公司总经理助理、董事会秘书彭云，股份公司总经理助理、董事会秘书樊宁屏以及董事会办公室人员亲自授课，讲授了董事会规范化运作的相关知识。培训还邀请了茅台学院、北京西潮科技有限公司的老师进行专门辅导。
一天的培训，从董事会秘书工作职责、议案管理、董事会和各专门委员会工作流程及会议召开程序，公文写作、速记技巧、个人素养等方面，进行了详细的讲解。通过培训，60多名参训学员纷纷表示课程设置紧凑，具有较强的针对性和很强的实用性，工作中的疑惑和问题在培训时都有详细的解答，收获很大。
按照试点工作计划安排，下一步规范董事会建设试点工作将对试点子公司开展督导工作，重点对基础资料是否完整、制度建设是否健全、董事会运行是否规范等方面进行指导和考核，此次召集各子公司董事秘书及工作人员开展专题培训也是提前做好分类指导工作，确保规范董事会建设试点工作有序推进。
