凝心聚力，忠爱化行。柳州卷烟厂始终把培育和践行公司忠爱文化作为根本任务，贯穿忠爱型工会小组创建全过程，融入员工日常工作，不断凝聚员工团队意识，创新活动组织形式，为企业各项工作快速协调发展注入了强大动力。
“活动时间”与“班组时间”相融合，夯实活动基础。该厂立足车间一线生产实际及科室工作的特点，改变过去以厂部为大单位整体开展各项工会活动，采取以班组为核心的小组式工会活动，形式不拘一格、灵活多样，促进相邻岗位职工的沟通，消除了职工的思想顾虑。
“一线职工”与“协作科室”相融合，打破部门壁垒。通过跨部门邀请协作科室成员参与车间工会小组活动，该厂探索建立“一盘棋”工会活动人员结构格局，有效畅通科室人员与生产一线工作人员交流沟通渠道，加深对彼此工作的理解信任。
“活动形式”与“员工心声”相融合，满足职工需求。针对青年员工日益增多的实际情况，该厂主动迎合青年员工的兴趣，让热心的的青年员工担任工会小组活动设计者，开展运球大比拼、搭建连心桥等一系列职工喜闻乐见、易于参与的文体活动，始终将忠爱文化作为紧扣活动细节的核心思想予以充分体现，让青年员工在滴灌式关怀中感受企业“忠爱”文化。
（熊科）
