■ 鲁永勤 索玉祥
全国人大代表、亚宝药业集团公司董事长任武贤说：“作为生活在社会沃土上的企业，都应当基于自己的良知、信念和觉悟，主动地积极地去承担社会责任，这是时代赋予企业的历史使命，也体现了企业的存在价值。”亚宝药业在发展中能够很好地履行社会责任，并且通过履行社会责任来增强自身实力，做强做大企业，谋求更好发展。近年来，亚宝药业在履行社会责任上，认识到位，措施得力，狠抓落实，取得了切实的成效，被评为2012全国最具社会责任企业。
亚宝药业作为较早上市的医药企业，目前分别在山西、北京、四川、新疆等地组建了19个分、子公司，有员工5000多人，其主要产品丁桂儿脐贴两度成为山西省标志性名牌产品，“亚宝”为中国驰名商标。亚宝药业在生产经营中严把质量安全关，从原辅料购进入手，从源头上控制质量；严格按照GMP组织生产，对生产全过程实施有效控制，努力实现产品质量零缺陷目标，杜绝重大安全事故发生。他们的新版GMP认证走在全国、全省前列，5个生产基地中已经有4个生产基地在全国和全省率先通过了新版GMP认证；公司投资4亿元建设的亚宝芮城工业园首期项目已经建成，并被评定为山西省转型综改标杆项目。投资5亿多元按照欧美标准建成的生物制药生产线、缓控释制剂生产线、六条原料药生产线和一条高等级药用塑料瓶生产线已经建成投产，正在准备国际认证。
公司在不断发展的同时，持续加大对员工工作条件和生活环境的改善，确保员工的健康和安全；实行全员集体劳动合同制度，按时足额交纳各项社会保险，并投入近500万元专款用于对员工进行的各种形式的培训教育；员工积极参与民主管理，每年提出100多项意见和建议，并且同企业高层举行对话，对企业管理进行投票和评议；公司每两年举办一次较大规模的职工运动会和职工文化节，创建了全省一流的职工文化活动中心，并投资对职工生活小区和生产环境进行了进一步的绿化美化。增强了员工的归属感和成就感，使大家感到幸福和踏实。
为实现清洁文明生产和绿色发展，亚宝建立了从总裁到环保员的直管体系，并将环保工作纳入企业经济责任考核范畴。他们投入数千万元对各公司废水处理以及烟尘排放设施进行了建设维护，全面达到了排放标准；对长期运行的大功率电机、燃煤锅炉、软化水设施等进行进行改造，每年减少消耗600多万元；废弃物品得到综合利用，废弃药渣作肥料、烧柴或饲料，炉渣则成为当地重要的建筑材料或筑路材料，采取循环利用方式年节约用水50多万吨。 他们还在项目上做文章，严格把好项目立项关口，从源头上控制排放。目前所有生产园区绿化覆盖率达到37%以上，充分彰显出医药制造企业的绿色基调，被评为2012年山西省十大优秀环保企业。
为大力支持社会公益事业，仅2012年度，亚宝就为运城市慈善总会捐资10万元资助本地当年考上大学的困难学生；9月，董事长任武贤在国际孔子文化节上捐资50万元资助孔子书屋建设；10月，在第三节中国运城舜帝德孝文化节上，捐资50万元支持老年人才艺大赛；为农村老师捐助奖励基金10万元，为农村捐资21万元修建文化广场、硬化巷道、安装路灯，为民政部门捐资50万元建立疾病救助基金。此前，他们为灾区、老区等捐款捐物3000多万元，董事长任武贤荣获了国家公益勋章。他们还组建了亚宝运城丹参种植基地。该基地采取“公司+科研+农户+基地”的经营方式，帮助农民调产增收，保障农民受益。而亚宝新疆红花公司更是在西部偏远地区大力发展红花种植，被评为当地的农业产业化龙头企业。
为了带动和促进当地经济社会发展，亚宝药业十分注重与社区和区域的和谐共进。公司先后出资数百万元，对各社区环境进行绿化、美化、硬化、净化；投资100多万元，在各社区建立了职工活动中心，增添了文化体育活动器材，开展各种文化体育活动；各社区共安置保安人员50多名，以承包、租赁等方式增加商店、饭店、诊所等多处，还争取了公交线路，极大地方便了社区居民； 每年有200多人进入公司工作；亚宝药业不仅在当地财政贡献力拔头筹，而且带动起当地医药包装材料、医药中间体加工以及运输业、商业、服务业、工程建设等相关产业的发展，成为当地的贡献大户和功勋企业。
