为推进山西大同新通公司党建工作整体水平，更好地保障企业又好又快发展，公司党委结合经营实际，在全系统开展了以“转变工作方式，抓学习、抓经营，企业党员进班组；转变服务方式，促和谐、促发展，企业党建进网点”为主题的活动。
在这次活动中，该公司坚持党员受教育、职工得实惠的原则；坚持与党的群众路线教育实践活动、“工作到基层、服务到网点、温暖到职工心”活动等统筹推进的原则；坚持党建带经济、经济促和谐互推互促的原则；坚持转变工作方式、转变服务方式、转变发展方式相结合的原则；坚持求真务实、务求实效的原则，全面推进工作开展。
活动开展以来，该公司干部通过深入基层，开阔视野，拓宽思路，学习企业经营管理方式，提高了自身的工作能力和服务水平；倾听企业的呼声，及时了解和掌握企业经营过程中存在的问题，帮助企业解决发展中遇到的实际困难和问题。同时，各支部以开展“送温暖、送理念、带发展”活动，帮助职工解决生产生活中的问题，寻找增收创效的途径和办法，促进了企业发展及和谐稳定提升。通过这些活动，使机关、基层企业、所属干部职工上下同心、目标同向、行动同步，为实现企业的大发展，忘我工作着，默默奉献着，特别是货运改革以来，在人员减少任务未变的情况下，机关干部既是管理者又是业务员营销员，他们跑市场，寻找合作伙伴，在原业务不丢的同时，积极拓展新的发展空间。截止到8月26日，该公司取得了安全生产2440天的好成绩。 （刘守林 杨兰）
