炒鱿鱼面谈官
垣根涼介（日） 著 叶小燕 译
每个职场人都如此千疮百孔
■ 涂涂
炒鱿鱼面谈官，一个听上去让人觉得有点陌生的职业。这本书的腰封上说，炒鱿鱼面谈官是经济危机期间最让人眼红的工作，其实有点夸张了。一本小说读下来，我们可以切切实实感受到，这个所谓最让人眼红的工作，实在是有点摧残人啊。
不兜圈子了，说说这个职业。所谓炒鱿鱼面谈官，主要的工作其实就是劝人主动辞职，这活儿听上去和我们熟悉的“猎头”正好相反，但说起对面谈对象的了解，怕是比猎头公司的了解要深刻得多了。如果不狠狠抓住面谈对象的把柄和生活需求，他们之中有几个人会在一次面谈之后就同意辞职呢?想象一下，在飘摇的经济危机当中，在随便炒员工鱿鱼被定性为非法行为的日本，这个专门替公司炒掉员工的职业该多么令人厌恶又多么令人胆战心惊啊。
炒鱿鱼面谈官看上去令人讨厌，但在小说里，我们却不容易对这位面谈官产生厌恶的情绪。主人公原本也是在面谈之后辞职再转行干起面谈官的，他不但对面谈官这个职业的尴尬深有理解，更重要的是，站在面谈官的角度，看职场中的人们，其实个个都是千疮百孔。同样感受着经济危机影响的我们，读这样一本小说应该也会深有所感的。
最后顺便说一句，以职场小说的标准来看，《炒鱿鱼面谈官》实在写得相当漂亮，无论是文字、构思和情绪，都让人有点想一口气读完的冲动。然后在读完之后暗自庆幸，幸好我们身边没有干这职业的变态人，因为那些面谈对象们身上的种种毛病和把柄，我们自己身上，多多少少都有一些吧。
阅人有术
张盛舒 著
内容简介
《阅人有术》是一本为职场中的朋友提供崭新观点的工具书。书中，张盛舒先生以其过人的智能及绵密的思虑，赋予紫微斗数一个很具有说服力的科学架构。尤其是紫微斗数四大个性分类这项创举，更在将“紫微斗数”转变成为“个性预测”工具的方向上，前进了一大步，从而提供了一个非常实用的操作模型与定义。
《阅人有术》中脱去了迷信与宿命的表相，显现出世界最早行为研究科学的本质。命宫中的主星，代表此人的性格，也就是看待及处理事务的方法、决策模式。只要知道他是哪一颗星坐命，即可掌握他的基本特质，甚至是潜意识中的思维逻辑，以及如何“用对的方法”，与之沟通相处，截长补短，创造最好的绩效。
也就是，不同个性之间，相知相惜就是相生，不相知不相惜就是相克。
在职场上，善用紫微，就能和同事发展正确的人际关系，发挥最大的团队战斗力，从而增强竞争力，改变命运。
