10月7日，国家安监总局发布的《煤矿领导代班下井及安全监督检查规定》正式实施。为有效落实这一《规定》，地方政府纷纷细化实施方案，强化领导带班下井制度。
四川：煤矿领导下井每月不得少于5天
10月7日，《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》正式施行。次日，省政府网站公布《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》，再次强调“煤矿领导带班下井”制度，规定“企业主要负责人每月不得少于5天现场带班”。
河北：领导不带班 职工有权拒绝下井
10月7日是《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》实施第一天。作为煤炭产业重点省份，为确保将这一制度落实到位，省煤炭工业管理局、河北煤矿安全监察局联合下发《煤矿领导带班下井及安全督查检查实施细则》，对煤矿领导带班下井作出刚性约束。
广西：严禁无实权的“矿长助理”下井带班
广西壮族自治区安全生产监督管理局下发通知，要求全自治区4600多家非煤矿山企业严格执行矿领导下井带班制度，不得以任何借口、任何理由延缓或变相执行矿领导下井带班制度，禁止以无矿山管理实权的“矿长助理”“值班矿长”等代替矿领导下井带班行为。
山东：煤矿书记董事长每月下井不少于3次
山东省规定，要进一步健全完善企业主要负责人和领导班子成员下井带班制度，集团公司党委书记、董事长、总经理每月下井不得少于3次，安全生产系统领导每月下井不得少于6次，煤矿主要负责人、总工程师每月下井不得少于10 次，安全生产系统副矿长每月下井不得少于15 次。
山西：定期媒体通报成领导提拔依据
为防止煤矿领导作假，煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。省属五大煤炭集团公司、各市煤炭局要于每季度首月5日前，在电视、报纸、网络等当地主要媒体上向社会公布上季度煤矿领导带班下井情况。
黑龙江： 发现“代班下井”视同事故处理
黑龙江省将强化矿长带班下井制度与严查井下现场管理相结合，规定如发现“代班下井”等违规现象，将视同隐患并当作事故处理，严肃追究领导责任。此外，黑龙江省还以检查“矿长带班下井”为契机，重点督查煤矿井下现场管理。 （宗荷）
