进入8月份以来，安徽恒源煤电祁东矿4000多名员工牢固树立“事故是可防可控”的安全核心理念，通过防止重大事故靠技术、防止零星事故靠管理，加强安全重点防控，堵塞安全生产漏洞，提高员工岗位技能，变管理难点为靓点，倾力打造本质安全型矿井，确保下半年安全生产。
锁定安全重点，打造本质安全型环境。该矿进一步加大瓦斯、顶板、防治水的管理，为员工提供安全的工作环境。夏季气压低，8月份又是全年瓦斯涌出量最大的时候，他们将瓦斯监管重点放在8224工作面上。针对这个82煤首采工作面瓦斯治理工作，成立攻关小组，采取立体交叉等多种方式进行抽采，多措并举对8224工作面瓦斯综合治理。每天测量出瓦斯日报表，对抽采量、回风流中瓦斯浓度、矿压变化等及时分析，加强工作面瓦斯涌出规律研究，确保安全回采。面对7121工作面回收期间压力大、水大的挑战，加大现场水患治理，按照预计最大突水量装备防治设施，预防突水淹面。同时，自行设计木质水沟，专人管理防止通水孔堵塞，确保工作面顺利回收。截止到8月17日，工作面运输机、煤机已经回收上井。
开展专项行动，扫除现场施工隐患。该矿在全矿范围内开展“讲诚信，重执行，确保实现安全季”专项活动，提倡安全诚信，排查安全隐患，提高员工工作执行力和班队自主管理水平。该矿通过“一通三防”、机电、防治水、安全质量标准化等专项检查，干部走动式巡查、群监员现场督查等形式，及时排除安全隐患。开展“做诚信员工”承诺，积极践诺，对“三违”人员进行安全诚信剖析和典型感化，加强“三违”帮教管理。通过开展素质养成、技能提速、行为纠偏、“三违”防控四大行动，着力运行以员工自律、班组自控、科区自治、专业自监及防止重大事故靠技术、防止零星事故靠管理的“四自二靠”为模式的安全自主管理运行机制，实施“以人为本”的安全管理，做到层级管理、制度落实、闭合控制，持续推进安全自主管理。
突破教学瓶颈，规范员工作业行为。该矿在原先“手指口述”教学法的基础上实施了新式“手指口述”安全确认法，进一步规范了员工的作业行为。通过以修护区为试点，对架棚工、喷浆工、井下电钳工实施新式“手指口述”安全确认法，在收到良好效果后，在全矿推广。并由安监处、宣传部联合各单位制作新式“手指口述”视频片，先后推出瓦检工、放炮工、打眼工、耙矸机司机等多个特殊工种的示范教学，在班前会多媒体上播放指导员工学习。在拍摄过程中，由科区长、技术员、班队长现场观摩指导，开拓区技术员王华说，在平时施工中工人做是做到了，但是并没有对安全重点进行确认，这次新式“手指口述”安全确认法完善了这个重要方面。同时，该矿在内部网站上陆续将新式“手指口述”视频片展播，成为集团公司各兄弟矿井学习交流的共享资源，扩大了新式“手指口述”安全确认法的学习氛围，为进一步规范员工作业行为创造了条件。（梁勇 邢涛）
