三普药业定向增发远东电缆整体上市
远东控股集团控股的三普药业7月27日发布公告称，中国证监会上市公司并购重组审核委员会于7月23日召开第23次会议，三普药业向特定对象发行股份购买资产暨重大资产重组(关联交易)的申请获得有条件通过。
根据三普药业披露的定向发行方案，本次非公开发行股份购买资产暨关联交易事项系三普药业向控股股东远东控股定向发行股份，收购其拥有的电线电缆业务优质资产，具体包括远东电缆100%股权、复合技术100%股权以及新远东100%股权。本次交易发行价7.19元/股，拟发行的股份数量为30743.2684万股。至此，远东控股集团旗下的电缆业务优质资产全部注入上市公司，将实现整体上市。
远东控股集团所属电缆企业是国内的龙头企业，产销规模连续十余年位居电缆行业第一，年销售额超百亿元。通过本次交易，三普药业随之变身电缆行业上市公司新龙头，将成为拥有电力电缆、电气装备用电线电缆、裸导线、碳纤维复合芯软铝导线等四大类电线电缆产品和天然植物药生产销售两大主业的上市公司。远东控股将电线电缆业务资产注入上市公司，将优化和调整三普药业的主营业务，拓展业务范围，给三普药业带来新的利润增长点。(远东宣)
“红豆杯”服装制作技能大赛在红豆集团举行
8月6日上午，无锡市锡山区红豆杯服装制作技能大赛在红豆股份西服车间开赛。来自锡山区各乡镇（街道）以及红豆股份的55名选手参加了此次竞赛。经过激烈角逐、评委认真评选，来自红豆集团西服二厂的员工顾丽娟获得冠军。
本次竞赛以《服装制作工》国家职业标准高级职业资格（三级）为准，竞赛分为理论考试和技能操作两个部分。大赛得到了无锡市相关部门的大力支持。为了举办好此次的大赛，红豆股份人力资源部全体人员会同集团相关部门，积极动员、精心组织，做好各方面的后勤保障以及服务工作，全力保障此次大赛圆满成功。据了解，凡参加大赛合格者，大赛组委会将向无锡市人力资源和社会保障局申报国家高级工职业资格证，获奖选手将优先申报技师或高级技师的职业资格考评。（昌 举
郭矿公司有备无患蓄势迎战雷雨洪涝
三季度，冀中能源邯矿集团郭矿公司把强化“雨季三防”工作做为安全生产的重中之重，及早安排部署，多次召开专业会议，落实专项预案，蓄势迎战雷雨洪涝，确保矿井安全渡汛。
该公司成立了以董事长任组长的“雨季三防”工作指标部，设立了办公室，备足了黄土、草袋、抬筐、铅丝、钎镐、雨衣等专用物资，并实行专人专库保管。公司组建了由基层23个单位、近千人参与的“雨季三防”抢险小分队，随时待命，迎战极端暴雨天气。7月份以来，公司共完成井下清挖水沟8600米，地面清挖水沟1800米；检修了主排水泵房、排水管路、供电线路、通讯实施，加固了线杆13处，完成了“三防”预防性试验……同时，由公司主要领导带队对地面马会河及井下采空区、水患重点地区进行了横到边、纵到底的安全隐患大排查，对查出的问题全部进行了落实整改。对重点涌水部位设专人职守，24小时观察水情变化，发现异常，及时汇报，进一步完善了避灾抢险预案，提高了应急救援能力。 (程矿生 梁修斌)
万达集团100万米抽油杆项目在印尼建成投产
7月28日，中国万达集团在印度尼西亚丹格郎投资建设的万达珍宝100万米抽油杆项目正式投产。中国万达集团与印尼新纳摩拉斯公司于2007年8月共同投资成立万达珍宝电缆股份有限公司，其中中方59%，印方占41%，研发生产潜油泵电缆产品，填补了印尼潜油泵电缆生产行业的空白。自投产以来，万达珍宝电缆股份有限公司发挥本土化生产优势，以高性价比的产品、及时的交货期和完善的售后服务，在较短的时间内赢得了客户的广泛青睐和印尼政府的高度评价。鉴于印尼石油开采业对抽油杆产品的巨大市场需求，自2009年11月份以来，中国万达集团深入开展了在印尼上马建设抽油杆项目的调研论证。该项目采用我国20多年来的抽油杆研制成果和先进技术，引进和采用行业一流的生产和检测设备，整套生产线的技术水平达到业界领先水平，产品填补了印尼国内空白。
该项目的建成投产，是中国万达集团深入实施“销地产”战略的延伸和打造国际化万达机电的又一重要举措。 （晏振勇 吕英胜）
江西中烟举办2010年度新进员工入职培训
近期，江西中烟工业有限责任公司举办了2010年度新进员工入职培训。培训历时九天，新录用的硕士、博士研究生参加了培训。
在开班仪式上，公司党组成员、副总经理于明芳向各位新员工表示热烈的欢迎和诚挚的问候，并就切实抓好入职培训提出了三点意见：一是要高度重视，建立健全新进员工入职培训机制。要充分认识入职培训的重要意义，切实抓好这项工作；要建立健全入职培训的工作机制，将其作为一项长期的教育培训工作机制加以健全；要秉着创新求效的精神，积极探索，不断丰富入职培训的内容形式，不断增强入职培训的实效。二是要努力学习，确保本次入职培训取得实质收获。希望各位新员工珍惜机会，在有限的时间里学到更多的知识，了解行业更多的情况；以主人翁的视角来审视企业，为相关部门改进工作提出建议；要学有所获，对行业宏观形势、中长期目标有初步的认识，对江西中烟企业文化和使命有初步的认同，对员工成长通道有清晰的了解，对自身发展定位有清楚的规划。三是要发奋图强，争当江西中烟改革发展中坚力量。要做到善于学习，树立终身学习的理念；做到勇于实践，积极投身到企业改革发展的事业中去；做到乐于奉献，努力践行行业“两个至上”共同价值观，不断提高综合素质和实践能力，为公司的未来建功立业。（江中）
东胡集开展企业用工大检查
最近，江苏涟水县东胡集镇组织派出所、工商、工会、劳保所以及企管站等部门，对辖区内49家个私企业用工情况进行一次过堂检查。检查内容主要包括企业依法领取证照，劳动用工以及执行劳动保障法律法规等情况。检查方法一是听汇报；二是看现场；三是调阅用工档案；四是核实考勤表和工资花名册；五是走访外省市员工，了解上班时间和待遇情况。检查重点单位是东胡集镇砖瓦厂。对该厂8名外省市工人认真核对身份证、户口簿等证件，在确认没有招录童工的前提下，看企业是否及时发放工资，是否采取劳动保护和安全生产措施，是否把当前防暑降温方案落实到位。对该厂的个别轻微问题责令限期纠正。在这次大检查中，发现个别企业有延长劳动时间等违法违规现象，现场下达整改通知书，要求在规定时间内，确保整改到位。（陈裕 徐志斌）
