江苏中烟工业公司淮阴卷烟厂工会积极围绕江苏中烟“上水平、争先进、创一流”主题教育活动，在职工中广泛开展了节能减排竞赛活动，充分调动了职工积极性，促进了企业和谐稳定健康发展。
为充分挖掘职工的智慧和力量，厂工会把群众性技术创新活动的重点放在发展循环经济、推进企业节能减排上。他们围绕企业节能减排的难点和重点 ，在职工中广泛开展技术攻关、合理化建议和小改小革活动，充分发动广大干部职工为企业献计献策。大力开发和推广节能减排新技术、新工艺、新材料、新设备，通过开展岗位技术练兵、技术比赛和技术培训等活动，为职工提高技能和创新技术搭建广阔舞台，推动节能减排深入开展。组织开展节能减排质量攻关，组织制定全厂2010年节能减排质量攻关项目，纳入厂部计划共17个项目。组织参加江苏中烟2009年度QC成果发布会，分别获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个。
为健全活动机制，推动群众性节能减排活动深入开展，厂工会把群众性节能减排活动与推动企业发展目标紧密结合，各分会都成立了由支部、工会及有关部门负责人组成的节能减排竞赛领导小组，形成纵横联网、上下贯通，多层次、全方位的竞赛格局。设立专项劳动竞赛奖，用于节能减排竞赛奖励，每季度结合“先进班组、先进机台”劳动竞赛，对做出贡献的职工给予奖励，推动群众性节能减排活动出成果出效益。厂里第一个获得烟草行业国家级高级技师称号的“工人专家”、卷包车间职工钱长江，从2000年以来，与工友们一起对本车间6台套进口设备进行了自主大修，节约修理费用约1000万元左右；独立安装调试3台套进口L300S在线激光打孔设备，节约安装调试费用约100万元左右。 2005年，钱长江一项技术革新：提高嘴棒发射机发射多种规格嘴棒的能力的改造，解决了困扰生产调度的难题，为企业可节约投资费用约500万元，该项目获得了江苏中烟 QC成果二等奖，被淮安市总工会授予淮安市2006年“十大金点子”称号。
为促进经济、社会与生态的协调发展，把发展建立在爱护环境和资源，推动社会可持续发展之上，在实施“十一五”技改的过程中，企业把环境保护、劳动安全、职业卫生、消防与节能等与主体工程同步进行设计，这些项目占据了总投资相当的比重。在日常工作中，把“绿色”理念引入生产中，关注职工健康，努力生产低焦油低危害的安全产品，注重人性化设计、满足环保要求，运用先进的工艺和手段处理三废，企业总绿化面积达到40%以上，获得了“江苏省优秀工业园区”的称号。(张晓兆)
