根据CNNIC报告，截至2009年中国大型网络游戏用户规模已达到6931万人。越来越多的人成为网络游戏爱好者，也有越来越多的游戏爱好者选择游戏作为他们一生的职业，在此背景下，游戏公司也成为了资本热捧，低投入高产出的热门行业。不过，随着行业的蓬勃发展，竞争也不可避免，这一点集中体现在对高端人才的争夺上。
为吸纳高端游戏人才，巨人向创业公司提供49%股份，而畅游启动的“祈宝计划”，盛大更是开出了更具诱惑力的条件。“一味地抬高条件不是办法，毕竟业内高端游戏人才只有那么多，资源有限，因此要从根本上解决这一矛盾，必须从培养开始。”一位著名游戏公司负责人表示。
对此，国内最大的数字娱乐培训机构——汇众教育董事长李新科分析认为，“游戏行业高端人才的培养，需要一个周期和过程，作为职业培训机构，最大的价值，是为游戏企业培养批量的实战型人才，这些具有基础的技术型人才，要到企业经过多年的锻炼，有了多年实践之后，才能够成为真正的优秀人才。”
据悉，经过5年多来的发展，汇众教育已经培养出了3万多名学生，这些学生大多数都成功进入游戏行业就业，并且很多还担任着重要的工作。目前，中国70%以上的游戏公司里都有游戏学院的学员。
据了解，目前的游戏人才培养状况是，全日制学院几乎没有设置游戏专业，只有相关的一些课程，且和企业实际、市场一线情况相差较大，因此培养的一些计算机、美术专业的大学生，往往需要再培训，而企业需要的是“零磨合”，一来就能用的游戏人才，因此，职业培训成为目前游戏公司用人的主力。
在游戏人才的培养上，校企合作是理想的解决方案。 日前一场永恒之塔杯的CG创意大赛正在全国如火如荼地举行，这次盛大联手汇众教育等开展的全国CG大赛堪称校企合作，联合孵化高端CG人才的一个有益尝试。
据了解，这场全国性的CG大赛正在全国掀起了一场CG创意热潮，从北京到上海、西安，再到武汉、广州、成都，在大学校园，大赛每到一处无不迎来空前的热潮，体验者、学习者、参赛者络绎不绝，而网络上更是炙手可热，参与者、讨论者甚众。它让想从事游戏行业的大学生，中学生等，认识了CG创意的重要性和价值，其次，通过赛马的方式，直接找到了一些潜在的CG明星人才，且让广大受众认识到目前游戏产业的美好前景，树立信心和方向，也是此次大赛的用意所在。
不过，市场分析人士认为，虽然CG大赛对培养和挖掘中国的创新性CG人才大有裨益，但应该说还远远不够。缓解高端人才紧缺顽症，需要一个过程，远水救不了近渴，但这样的努力值得鼓励，有了这种孵化，足够远见，足够的耐心，CG高端人才的培养，值得期待。而企业和培训机构如何要探讨一个培养人才的长效机制，才是王道。目前汇众教育和盛大的合作，给了我们一个很好的范例和开头。
（联合电讯社）
