近日，西南油气田公司蜀南气矿启动了“学习在石油·每日悦读十分钟”全员读书活动，着力打造“全员读书，书香蜀南”的学习型企业。
每日悦读进班子，打造“书香班子”。将每日悦读与创建“四好班子”相结合，将读书研讨、读书心得纳入两级党委中心组学习交流，在“四好班子”评比中统一考核。两级班子应发挥表率作用，引领读书时尚，带头勤读书、读好书，每位班子成员每年至少系统研读一至两本书，不断提升理论素养、精神境界和综合能力。
每日悦读进机关，打造“书香机关”。两级机关应充分发挥示范作用，将每日悦读与“五好科室”评比活动相结合，加强科（股）室集中学习、组织科（股）室读书交流，着眼于拓宽知识层面、增强业务能力、转变工作作风、提高服务质量，努力营造阳光、文明、高效、亲和的书香机关。
每日悦读进班组，打造“书香班组”。将每日悦读与“五型”班组创建、与工团组织“职工书屋”、“流动书箱”等传统做法有机结合，倡导班组内部、班组之间、班组与机关开展读书交流活动，着力培育班组学习文化、丰富班组文化生活，使书香飘散到气矿的最基层和第一线。
为使“悦读”落到实处，蜀南气矿制定了年度读书计划，为员工推荐了50本优秀图书，在认真做好每位员工书籍配置工作的基础上，根据活动开展情况，将适时组织“悦读先进单位”及“书香班组”、“书香明星”等先进评选，开展“美文共欣赏，心得大家谈”征文、演讲及经典诵读活动，总结读书经验，交流学习成果，营造学习成才的企业文化氛围。
(黄 斌)
