世界杯开打了。这是球迷的盛事。历时一个月的足球盛事对于上班族有哪些影响？据某机构开展的“世界杯期间的职场人”调查显示， 近七成职场人表示一定要看世界杯比赛，其中20%的职场人信誓旦旦地声称不但要看，而且要场场不落。还有22.4%的被访者表示不看直播，但会看集锦和重播。只有11.2%的被调查者对世界杯无动于衷，提不起丝毫兴趣。表示一定要看的人甚至做好了请假、迟到、翘班的准备。
对于看球是否会影响工作，调查显示，在世界杯期间认为自己属于理性球迷的人最多，比例为52.4%，看球、上班两不误。但四成职场球迷表示世界杯还是会影响自己的工作，其中23.8%的职场人表示自己可能会不定期的请假，21.2%的职场人表示影响工作很无奈但依然坚持看球。
为了减少员工因观看世界杯影响工作，部分企业出台了“临时性管理规定”，希望通过挂钩绩效、奖金的方式来遏制员工看球。在某知名物流公司担任市场专员的刘涛告诉记者：“6月初公司颁布了应对世界杯的‘新招儿’，不得不改变了我的世界杯看赛计划。迟到一次扣100元，迟到三次扣发本月奖金，无故请假点名通报。这让我们看球心里也一直不踏实。”
一家金融机构工作的魏先生则表示，公司对看“世界杯”方面规定了许多“不准”，比如“世界杯”期间，“不准无故迟到”、“不准无故请假”、“不准带啤酒进办公室”等并张贴在了办公室的通告栏上。但球迷员工们则是上有政策、下有对策。很多路途较远的球迷安排好时间表，如果太晚的比赛当天就加班，待在办公室里看电视，这样第二天保准不会迟到。
世界杯要持续将近一个月，这与周末熬夜看球不同。长时间熬夜看球，身体难免会吃不消。对此，职业顾问表示，一方面希望职场人能够合理安排自己的世界杯观看日程，看重播或网上观看均比较便捷。同时，也希望用人单位能够根据自身企业特点，灵活处理世界杯期间的人事管理方式，抓住世界杯的好时机同样也会给企业带来积极的影响。（佚 名）
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看世杯赛影响工作可能损失20亿元
世界杯足球赛开打之前，就有不少国家的雇主担心，员工会为了追看球赛或讨论赛情而影响工作。英国一个专业人士机构甚至认为，英国将因为员工生产力下降而损失10亿英镑（约20亿4790万新元）。
英国特许管理协会说，他们对700名雇主展开调查，结果有一半以上的受访者对世界杯的举行感到“惊慌”。这些雇主害怕，员工“没完没了”地讨论足球，会让他们工作时分心。他们也担心，员工会在未经许可的情况下休假，以观看足球赛。
该协会会长斯佩尔曼说：“有一半以上的经理和领导人认为，他们根本无法防止世界杯分散员工的注意力，也无法避免员工未经许可就请假，这进一步显示了管理与领导的标准迫切需要提升。” 她指出：“世界杯不应该对企业表现造成负面影响，事实上，管理层老是担心没有人来上班，反而可能错失良机……我们认为，这提供了一个很好的机会，让英国处理自经济萧条以来就存在的一些问题，如士气低落、缺乏保障，和缺乏参与感等。”
