□ 本报记者 何沙洲
在春天灿烂的阳光下，记者刚走进四川省宜宾市商业职业中等专业学校，就看见3名从数控实训车间走出来的学生，他们微笑的脸上洋溢着学有所成后的自信。来采访前，听说读商职校的学生，许多都是不求上进的“问题”学生，但记者在宜宾商职校看见的学生，却总是很有礼节地向我们微笑，神情充满朝气。
“我们按照‘厚德、强技、健体、创业’的办学目标，针对入校学生的思想行为现状，实施针对性教育，通过师生共同努力尽可能让每个学生不仅具备较高的文化素质和技术素质，还要具备较高的思想素质和心理素质。”宜宾市商职校党委书记、校长卿琳告诉记者，职校是培养和造就政治思想合格，专业本领过硬，职业素质全面，能够适应市场经济发展的劳动者和后备军的基地。
“去年由商职校牵头组建了宜宾市第一个职教集团，新校区也在加紧建设中。”卿琳说，随着学校软硬件设施的不断完善，将会有更多曾经失去自信的孩子从这里“抬头挺胸”走出校门；他希望通过做强做大职业教育，让更多孩子圆理想之梦。卿琳的话让记者感动。
立足宜宾，辐射川南，影响云贵
宜宾商职校是宜宾市所有国重职校中唯一被四川省教育厅批准为“省示”的综合性职校，另有“宜宾市职业培训学院”和“宜宾市旅游学校”校牌，拥有一个中央财政支持的国家数控实训基地以及国家职业技能鉴定所， 仅2009年社会职业技能培训鉴定就达12100人次，为宜宾地方经济建设和全国许多企业培养和输送了大量高素质的各类技能型人才。
卿琳介绍，目前宜宾商职校开办有机电、旅游、计算机、财经、建筑、幼师等六大类27个专业，其中拥有“机械加工技术”、“酒饭店服务与管理”、“计算机及应用”三个省级重点专业，在四川省独树一帜。这些特色、骨干专业组合在一起的专业体系，加上商职校奉行蕴涵人文德育的学分理念，强调做事先做人的教育，强化职业资格证书学分模块，突出学生专业特定能力的培养，使其毕业生专业能力强，能很快适应就业和社会经济发展的需求，毕业生就业的供需比平均达到1：2，紧俏专业供需比达1：6。
每年7000多名专科、中专职校生从宜宾商职校毕业，走向创业之路，吸引了更多怀着希望的青年学子向往着它，让成千上万的家长心系着它，也让一心希望“教育兴市”的宜宾市委、市政府关注着它。为了使商职校人才培养的质量和数量，能更好地满足人民群众日益增长的对职业教育的需求和宜宾市经济与社会发展对人才的需求，宜宾市批准由商职校于2009年牵头组建了宜宾市第一个职教集团——“宜宾市职业教育集团”，还在宜宾南岸新区控规了270亩地用于商职校建新校区，并已经开工建设。
“市委、市政府的支持力度很大。”卿琳说，新校区拟投入资金为1.66亿元，有政府的直接投入也有贷款政策支持。在商职校校长办公室，卿琳翻开新校区规划图向记者一一介绍，这将是一个极具职教特色的现代化校区。3月29日，四川省副省长黄彦蓉、省教育厅厅长涂文涛、宜宾市委书记、市人大常委会主任杨冬生等省市领导到商职校调研时，希望商职校抓住机遇，加紧建设，争取更大发展。
对此，卿琳表示，商职校新校区建成和创建首批国家级示范性中等职校成功后，将充分发挥综合性职教集团的核心作用，以城带乡，校企合作，立足宜宾，辐射川南，影响云贵，进一步增强示范作用和辐射效应，实现职教资源的充分整合，优势互补，打造具有宜宾特色的职业教育品牌，形成城乡一体化的职业教育培训网络，为地方和社会建设培养、输送更高素质的各类技能型人才。
科学规范办学行为就要不断改革
按规划，商职校新校区建成之后，在校学历生规模目标是10000人，社会培训规模目标为年均15000人次，办学总体规模计划达15000人。“但学校发展不是靠规模而是靠质量，质量是学校生命力，是追求的目标。”卿琳说，很多西部中职校在硬件上与东部职校无法比，也没必要去比，而应该从质量上、服务上下功夫，这才是持续发展的思路。
因此，商职校坚持走职业教育内涵发展之路，紧跟职业的变化趋势，形成了专业对市场需求的快速反应机制与柔性调整机制，实现了教育质量的新突破，就业服务体系完善，学校先后被国家劳动部指定为全国100所首批“国家级实施职业资格证书制度试点院校”，被评为“四川省实施‘双证制’先进单位”，被国家教育部和人社部表彰为“全国教育系统先进集体”。学校鉴定所2007年也被劳动和社会保障部评为“国家优秀职业技能鉴定所”。
“被认可的成绩和获得的荣誉还有很多，但只有不断地科学发展才有未来。”卿琳表示，科学规范办学行为就要不断改革，改革只有起点，没有终点。目前商职校正在进行综合改革，如精简学校中层管理机构，同时增设“督导室”、“战略研究室”，建立了对就业市场反应迅速的行政支撑体系。
“当然，要办好一所集团化的职校还需要各方面的努力，包括政府和企业的支持，以及教师、家长和学生的努力。”卿琳的脸上显出教育家的严肃，眼里却是企业家的智慧。他说，目前学校与国内60多家大型企业长期保持稳定的合作办学关系，签订有合作办学协议或订单培养协议，如：五粮液集团、宜宾丝丽雅集团、宜宾天原化工、中芯国际、青岛海尔、深圳富士康、上海苏浙汇、北京凯莱国际酒店等。与那些优秀的企业家来往多了，他也有意无意地学习企业管理来指导学校工作。
卿琳介绍，宜宾市职教集团将充分利用培训鉴定资质的优势，依托企业建实训和就业基地，开展“订单”培养服务。与企业开展的“订单”培养思路，是由企业在在校二年级学生中选择学生，建立“××班”，企业冠名，学生着企业服装，这种“订单”培养对企业是品牌宣传，对学生是激励。“探索一种更加密切的校企合作关系，目的就是更好地共享校企资源，实现互利多赢。”卿琳微笑着如是告诉记者。
