□ 邓富海
空谈误国，实干兴邦，是一句流传千古的名言，今天依然促使着我们发扬求真务实，踏踏实实，兢兢业业干工作的实干精神，当前加强作风建设成为我们国家发展人才战略，提供人才保障的又一措施，今年中央组织部提倡了让老实人不吃亏，让老实人有机会的用人指导精神，走向和谐进步文明的社会，将会迎来又一个让人们活得更有尊严的环境和空间。
作为企业加强队伍建设是一项迫不及待的工作之一，一个队伍如果没有良好的作风，将会落后挨打，将会丧失进取心、奋斗心、凝聚力、创新力，假如一个团队中有一帮人整天就是无所事事，这样的人群在队伍中将会造成队伍名列惨败，所以加强作风建设，是一项长期的政治任务，作为我们烟草企业更应该注重打造自己一支具有文化素质、具有实干精神、具有奉献意识、具有创新能力的队伍。
其实从实际中来看，我们烟草行业当前部分人士仍然是工作散漫，作风拖拉，怕多干、不愿在条件艰苦的地方，总认为我的工作就是这么一点，工作缺乏主动性，这些如果不加强治理，将会成为阻碍我们烟草企业进步和发展的屏障，在现实中部分人总是以为我的工作就是访访烟、搞搞市场、或是搞搞内管等，干完了就歇着，趁着领导不在就偷偷溜走，这样的工作作风无论在什么样的单位都是不可行的，都是难以适应我们社会的进步和发展。为此如何加强作风建设我觉得可以从以下几点措施开展：
加强学习，例如为职工订阅一些杂志报刊等，特别是党员干部要带头学习，做好模范，着力打造学习型人才队伍，有人说：“学习使人增长见识，保持乐观豁达的态度”，加强对各级工作人员的教育和培训，多组织学习一些警示教育片，多像国内国际先进管理企业学习，建立学习工作机制，利用学习提升员工的知识和见识，让更多的人通过学习得到提高，从而提升整体的认识性和大局性。
做到上传下达，对上级的各种政策要及时的组织学习和传达，不能流于形式，要让每一位都能深刻领会，建立例会学习每期制，定期检查相关工作人员的笔记和记录。
要本着求真务实的工作作风扎实开展工作，要严格工作纪律，保持吃苦耐劳，乐于奉献的精神。
通过加强学习和培训，提升企业队伍的素质，从而转变工作作风。
大力坚持以德为先、坚持用素质好、有实干精神、乐于奉献的同志在主要岗位负责，这样工作才能抓实、抓得严，抓成效。
大力发扬求真务实的干工作的实干精神，特别我们的营销工作人员要保持优良的作风服务于客户，报效国家，忠于职守，只有以实干精神在岗位上，我们的营销才能上水平，卷烟才能上结构。
总之加强队伍作风建设是一件当前和今后一个重要时期的重要政治任务，我们要有远见从更长远的利益的出发，实现更早的优化队伍人才建设，提高工作的质量。通过有效的监管措施和培训学习机制能有效提升全体员工的工作积极性，也体现出能者上、庸者下、平者退的良性循环机制。只有这样才能达到建设新时期人才队伍结构优化，作风正派，工作积极性强的目的和要求，也才能从根本上提升我们企业的对外形象，才能促进企业不断健康有序发展，展现新活力。
