在安全生产的过程中，山东肥城矿业集团曹庄矿充分发挥党政工团齐抓共管抓安全、合力监督促生产的独特作用，推出行政管长、纪委管党、工会管网、团委管岗的“四管无缝隙”管理方法，确保实现“安全无事故、隐患无隐瞒、排查无疏漏、党员无三违、人机无伤害”“五无”目标，形成干部职工安全联保共抓的局面。
“长”是指生产一线的区长和部门负责人，他们在安全生产过程中是第一负责任人，是安全生产的直接指挥者，对安全生产起着管控作用，行政管长就是落实安全生产一把手负责制，实行一级抓一级，层层抓管理，实现一级对一级负责，一级发挥一级的作用，最终落实安全生产的管理格局。党员是安全生产的“领头人”。一个党员就是一面旗帜，党员的先锋模范作用和示范引领作用，是团结和影响身边员工遵章守纪、远离违章的活体，是“安全示范看党员、隐患处理有党员、遵章守纪数党员”的标杆，是构筑起安全生产的长效机制的关键。群安网员队伍是亲情参与协管安全的手段和方法，肩负着互保联保安全的神圣使命，是现场安全生产的亲自参加者、处理者和安全生产的直接监督者，纠正违章快，处理隐患早、反动态“三违”最直接，是把隐患和问题消灭在萌芽状态是先遣军。工会抓安全是对职工会员利益的最大维护。青年岗员是安全生产命令的最前沿执行者，是安全生产的直接参与者，是正规操作和动态安全生产的近卫军。抓住青年岗员的现场安全生产，就抓住了全矿安全生产的牛鼻子。团委管好岗员安全生产是组织参与经营的最直接体现和工作最需要的用力场所，是对青年发展、成长、成才的最根本的保护和关爱。
该矿“四管”对监管安全生产的区队长、党员、群监网员、青年岗员都规定了部门进行管理，并对行政、纪委、工会、团委采取“四位一体”考核办法，要求行政管长实现“静态零缺陷、动态无违章”、纪委管党实现“管理无失职、制度全落实”、工会管网实现“动态无隐患、身边无违章”、团委管岗实现“作业按规程、工作高标准”的目标要求。真正构筑起“横向到边，竖向到底”的安全防控体系，确保矿井长治久安。
（徐瑞 杨秋红）
