■ 徐迎华 章仪萱
“工作再忙，安全不忘;亲人盼归，平安是福。”近日，中国安能二局南昌分公司举办安全知识竞赛，现场大屏幕播放的一句句职工子女安全寄语，让在场百余名员工深受触动、倍感温暖。本次活动以“党建铸魂守安全 以赛促学护安康”为主题，是该公司夯实安全生产根基、推动安全理念入脑入心的生动实践。
亲情助“安”
从“要我安全”到“我要安全”
“爸爸，你戴安全帽的样子最帅!”“妈妈，作业时要系好安全带哦!”竞赛正式开始前，职工家属录制的暖心短视频循环播放，孩子们稚嫩的叮嘱、家人温柔的期盼，化作直抵人心的安全警示。永新项目部焊工李师傅感慨道：“以前总觉得安全是管理人员的责任，现在真正明白，我的平安就是一家人的期盼。”
此次“亲情助安”创新举措，是南昌分公司践行“人民至上、生命至上”理念的生动体现。近年来，南昌分公司深度融合安全文化与家庭文化，通过一封家书、安全微视频、亲情寄语等多样化形式，让安全理念走出制度文件、走进职工内心。
以赛促学
党建与安全“同频共振”
“请听题：根据国资委安全生产‘十条硬措施’，企业主要负责人安全生产职责包括哪些?”主持人话音落下，六支参赛队伍抢答器此起彼伏、比拼激烈。整场竞赛历时3小时，既是一场专业知识的比拼，更是一次党建与安全生产深度融合的实战检验。
竞赛题库内容丰富、覆盖面广，涵盖安全生产法律法规、重大隐患判定标准、现场安全操作规程，同时融入党建制度、党风廉政建设等核心内容，实现安全知识与党建知识双向融合。
“我们把‘党建+安全’作为竞赛核心导向，就是要引导全体员工深刻认识到，安全生产是底线工作，更是政治责任、岗位担当。”公司党委副书记程占化介绍。活动前期，各党支部牵头开展“安全党课进一线”“党员安全责任区”创建等系列活动，组织300余名员工开展线上研学，真正实现“以赛代训、以赛促提升”。
全员参与
从“独角戏”到“大合唱”
“这道题我会!受限空间作业必须遵循先通风、再检测、后作业的原则!”互动环节中，台下员工踊跃举手、积极作答。本次竞赛打破传统“台上比拼、台下旁观”的单一模式，增设全员互动答题环节，采用线上线下同步参与形式，累计吸引千余人次线上观看，发放安全文创奖品200余份。
“以前总认为安全管理是安全员的工作，今天才明白每个岗位都是安全链条的重要一环。”南昌基地质检员小王领取安全应急包后说道，今后会主动排查岗位隐患、严守安全规范。
经过激烈角逐，永新项目部代表队、分公司本部代表队、岳西项目部代表队分别斩获一、二、三等奖，现场为获奖队伍依次颁奖。
安全生产没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，南昌分公司将以此次竞赛为契机，持续深化“党建+安全”融合建设，依托安全微课堂、实战化应急演练等载体，常态化推进安全宣教工作，让“人人讲安全、个个会应急”主题落实到位，为企业高质量发展筑牢安全屏障。
