■ 本报通讯员 李继峰 李海涛
“你已进入危险区域，请你快速离开……”6月10日早班，中煤三建朝源煤5-2煤辅运大巷施工迎头，综掘司机戴青松正埋头干活，身旁的智能风险管控系统突然响起急促的语音警报。戴青松一愣，赶紧撤出超前支护区域，设备也随之自动闭锁。几乎在同一时间，地面调度指挥中心的电脑屏幕上弹出了报警信息。站在屏幕前的矿安全副总工程师齐丰收盯着画面，对身边的同事说：“你们看，咱这位‘电子纠察员’眼可真尖，现在现场隐患少多了。”
用数据给安全“画像”
找准管理短板
“我们矿的‘电子纠察员’，真灵验。”6月10日上午，综掘二队队长孔祥灿一开口就这么说。矿上之所以下功夫上这套系统，还得从矿上抓安全的思路转变说起。过去管安全，多半是靠经验，哪里出了事就盯哪里。后来矿上换了个干法——先让数据说话。矿上把四年来全队的事故、违章和隐患统统翻出来，从什么人、在什么时间、什么地点、什么环境下容易出问题，一条一条分析。安监部门把矿领导、队长、跟班干部、班组长、安监员每天反馈的隐患信息，全部录入电脑，建起了“隐患信息电子档案”。
每天有专人从这些庞杂的信息里，找出管理上最薄弱的环节和最头疼的难点，整理出来发到各个队。孔祥灿说，过去管理比较粗放，现在根据这些分析结果，队里及时调整人员搭配，特别加强了后半个班的管控，像移架、挪车、打眼这些关键工序，都安排生产骨干上手。安全矿长王从阳补充说，通过数据他们发现凌晨时段的隐患明显偏多，于是专门搞起了“零点行动”，半夜下井突击检查，对隐患实施精准打击。这样一来，井上井下多时段、无死角的抽查就落到了实处，管理盲点被有效堵住了。靠数据找准了病根，也为“电子纠察员”登场铺好了路。
“电子纠察员”上岗
抓违章护安全
数据帮着找到了方向，“电子纠察员”则成了盯在现场不知疲倦的“哨兵”。齐丰收介绍，这套系统通过防爆高清摄像头捕捉人的动作，再和数据库里的标准动作比对，能对表情、动作、姿态进行识别、跟踪和判断。一旦发现有人违章或进入危险区域，马上抓拍、闭锁设备并发出语音提醒，既保护职工，也通知管理人员。现在，在掘进工作面、变电所、皮带转载点等重点场所，“电子纠察员”已能准确识别20多种典型违章，准确率超过95%，而且越用越“聪明”。这套系统不光能实时报警，存下来的海量视频更成了安全管理的一笔财富。每天早晨一上班，齐丰收做的第一件事就是回放前一天的重点作业视频。他举例说，上周看检修回放时，发现一名工人在更换液压支架密封时少了一道清洗工序，虽然当时试压合格，但可能影响设备长期寿命，他们立刻补上了。
这种视频巡查已成常态，矿上在采掘工作面、主要运输巷、机电硐室等关键区域安装了137个防爆高清摄像头，重要生产环节都在镜头下进行，今年以来已发现并整改了23类操作不规范问题。视频还打破了技术支持的时空限制。去年11月，综采工作面采煤机突发牵引无力故障，跟班队长用防爆手机拍摄故障现象，画面实时传到地面会议室，机电矿长齐蒙组织骨干会诊，同时把视频传给千里之外的厂家。厂家技术员看着压力表判断是主泵内泄，一个多小时就排除了故障，抢回了宝贵的生产时间。生产矿长李永强特别强调：“我们用视频不是为了监视工人，而是为了发现问题、改进操作。”
视频复盘挖潜力
智慧管理成闭环
在朝源煤矿，这些视频还被系统整理成了一套活教材。矿上建起了视频档案库，把典型操作、故障处理、事故案例等分类保存，拍成了《标准作业视频教程》。安监科科长袁旭良说，这些教程全部取材于本矿的实际操作，新工人一看就懂、一学就会。他们还搞起了“视频找茬”活动，鼓励职工从视频里主动找隐患。青工小张因为在检修视频中发现一处接线瑕疵，受到了奖励。每周四下午的“视频复盘会”雷打不动，各专业负责人坐到一起，回放重点作业视频，分析问题、寻找改进办法。一次复盘会上，总工程师赵斌指着一处支护作业视频说：“操作符合规程，但如果把顺序调整一下，效率还能提高15%。”这个发现很快就变成了具体的技术改进措施。
今年以来，通过视频复盘已优化了12项作业流程，改进了8台设备的检修工艺。如今，这些做法都集成到了矿上的智慧安全管控平台，把AI视频分析、人员定位、应急广播、设备监测连在了一起，和隐患信息电子档案实现了互通。一旦“电子纠察员”抓拍到违章，信息会同步推送给安监部门、责任单位和相关人员，并且和职工的个人安全积分挂钩，直接影响绩效和收入。
矿总工程师赵斌介绍，平台解决了过去信息整合中数据繁杂、业务量大、智能化低的问题，效率和速度都大幅提升。现在，“无视频不生产”已经成了职工们的自觉习惯，就像队长孔祥灿说的：“视频不只是盯着我们，更是帮着我们把安全攥在自己手里。”朝源煤矿从经验管理走向精准管理，从“人防”迈向“技防”“智防”，为行业蹚出了一条实在管用的智慧矿山新路，也吸引了不少同行前来学习取经。
