本报讯（通讯员 王英伟）连日来，河南能源鹤煤中泰矿业各基层单位充分利用班前会、交接班会等契机，全面开展“打假惩瞒治超”专项行动宣讲工作，以最坚决的态度、最有力的举措，向“三假一瞒三超”等安全领域顽瘴痼疾亮剑，切实拧紧安全生产“安全阀”，全力守护矿井生产安全。
中泰矿业高度重视此次专项行动，将其作为夯实安全管理基础、防范化解重大安全风险的重要抓手，第一时间成立“打假惩瞒治超”专项行动工作专班，明确专班职责、细化工作方案。专项行动聚焦“三假一瞒三超”违法违规行为，精准划定整治重点、层层压实各级责任，推动安全管理责任落细落实到每个岗位、每个环节。
为构建全流程、全覆盖的安全管控体系，此次专项行动进一步明确了各部门、各岗位的职责分工，重点规范安全监测监控系统运行、瓦斯参数上报、人员定位系统管理、异常信息处置等8项关键环节，全方位堵塞安全管理漏洞。同时，通过强化总工程师技术职权、科学合理制定生产计划、加强工业视频实时监管、加大现场安全检查频次等9项具体工作措施，形成“全方位排查、全过程管控、全链条整治”的工作格局，切实提升安全管理规范化水平。
为确保专项行动落地见效、取得实效，该矿创新建立激励与问责并重的工作机制，着力提高全员参与专项行动的积极性和主动性。其中，重点加大隐患及异常信息内部报告奖励力度，明确规定：职工报告隐患、异常信息，经查证属实的，给予2000元至10000元奖励;职工举报“三假一瞒”违法违规行为，经查证属实的，给予5000元至30000元奖励;班组、区队因及时报告异常信息导致停止生产作业的，按正常生产作业标准予以工资补贴，切实打消职工举报的顾虑、激发大家的参与热情。
在强化激励引导的同时，该矿对查实的“三假一瞒三超”违法违规行为坚持“零容忍”态度，从严从重追究责任：相关干部直接免职，涉事职工一律解除劳动合同，所有相关责任人严肃追责问责，形成“不敢违、不能违、不想违”的强大震慑。
此次专项行动的全面启动，进一步凝聚了中泰矿业的全员安全意识，规范了安全生产经营行为。
