2026年04月07日 星期二 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

完善党风廉政建设长效机制 助力国企高质量发展

来源:企业家日报 作者:

杨诗

党风廉政建设旨在提高党的执政能力和治理能力,保持党的先进性和纯洁性。国企作为经济发展的稳定器、基础设施与公共服务的提供者、产业引领与转型升级的推动者、科技创新成果的转化者与应用者,通过深化改革、创新驱动和战略引领实现高质量发展具有重要而深远的意义,而具体切入点可放在党风廉政建设上,健全长效机制,以营造风清气正的政治生态,充分发挥全面从严治党的引领保障作用。

一、做到两个维护,强化政治建设

风清气正的政治生态构建,需要将两个维护落到实处,强化政治建设成效,以此推动国企党风廉政建设向纵深发展,为国企高质量发展提供坚实保障、创造良好条件。具体实践方向包括健全政治监督机制、完善党委前置研究讨论重大经营管理事项制度。首先,国企作为国家战略的实施主体,为确保政令畅通、战略落地,可制定政治监督清单,将国家战略与国企承担的核心任务精准对应。例如,创新驱动与科技自立自强”“建设现代化产业体系”“绿色低碳与美丽中国建设”“高水平对外开放与共建一带一路’”等战略,分别对应打造原创技术策源地、承担国家重大科技专项”“推动传统产业转型升级、培育战略性新兴产业”“开展节能降碳改造工程、污染防治项目”“开展国际产能合作项目等任务。其次,细化党委前置研究机制,明确前置什么、怎么前置、达到什么标准,能够有效发挥党委在国企高质量发展中把方向、管大局、促落实的作用。以前置什么为例,通常涵盖战略规划类、资本资产类、风险合规类等内容,具体如公司中长期发展战略、年度经营计划、投融资计划等。

二、压实两个责任,健全责任机制

一项工作有人负责,是保障该项工作有序开展并取得预设目标的前提。党风廉政建设长效机制是国企高质量发展的基石。为确保此项工作落地见效,需通过压实党委主体责任、纪委监督责任,以及一把手第一责任人责任和领导班子成员一岗双责,健全责任机制,做到失责必问、问责必严。具体实践中,首先,党委要将党风廉政建设与企业高质量发展深度融合,通过党委会定期研讨,及时发现、分析问题并提出解决对策。其次,纪委要重点聚焦企业一把手和领导班子成员,开展全面深入的监督工作,并在此基础上强化执纪问责。最后,企业一把手作为第一责任人,要聚焦重要工作、重大问题、重点环节和重要案件,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办;领导班子成员要统筹经营管理与党风廉政工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核,切实履行一岗双责

三、开展专项整治,扎紧权力运行铁笼子

党风廉政建设要完善四风等专项问题整治机制,扎紧权力运行的铁笼子,切实强化作风建设,保证党的先进性和纯洁性。例如,针对形式、官僚、享乐等主义,贯彻落实中央八项规定精神,全面整治违规违纪问题,并确保整治效果持之以恒,不会出现形式主义反弹;针对当代出现的变异四风问题,通过强化理论武装、深化警示教育以及抓早抓小强化日常监督、一体防控贯通各类监督、精准穿透深化智慧监督,完善作风建设常态化长效化制度机制,持续狠刹享乐主义、奢靡之风,持续整治形式主义、官僚主义;针对过度关注政绩出现的形象工程政绩工程,要深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,建立健全重大决策程序制度,以及加强纪检监察、审计、财政等部门的协同监督,引导党员干部树立和践行正确政绩观。

四、加强廉洁文化宣教,筑牢拒腐防变思想防线

廉洁文化倡导以廉为荣、以贪为耻的价值观念。在国企高质量发展的背景下,加强廉洁文化宣教有助于推动全面从严治党向纵深发展,涵养风清气正的政治生态。为此,一是要健全廉洁文化宣教体系。党委理论学习中心组学习、三会一课等是企业党委开展理论武装教育的主要载体,需将廉洁教育有机融入其中。二是要创新廉洁教育方式。在夯实理论武装教育基础的同时,结合时代特征探索廉洁规定入脑入心的新形式。例如,随着新媒体的快速发展,党委可依托其传播速度快、覆盖范围广、不受时空限制等优势,将廉洁文化以短视频、动画、海报等形式呈现,并通过微博、抖音等平台推广;丰富深刻的情感体验是强化廉洁文化宣教、加深党员干部对廉洁规定记忆的关键,随着虚拟现实与增强现实技术的普及,党委可利用其打造沉浸式场景,让党员干部在仿真感官体验中学习廉洁文化。三要开展廉洁文化活动。聚焦廉洁清风进企业主题,党委可推动廉洁文化进领导班子、进部门、进基层岗位、进员工家庭,实现廉洁文化在企业内部自上而下的全面覆盖。四是要加强家风建设。家庭是抵制四风的重要阵地,党员干部应注重家属思想引导,鼓励其当好廉内助;对于家风不正的问题,党委须严肃依规处理。

五、结束语

综上所述,完善党风廉政建设长效机制,既是坚持和加强党对国有企业全面领导的必然要求,也是推进全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展的现实需要,更为国企实现高质量发展、做强做优做大提供了坚强保障。本文以政治监督清单为基础,紧扣国企肩负的使命任务,围绕完善党风廉政建设长效机制与国企高质量发展的关联展开分析,发现要通过党风廉政建设为国企高质量发展保驾护航,可重点聚焦于做到两个维护以强化政治建设、压实两个责任以健全责任机制、开展专项整治以规范权力运行、加强廉洁文化宣教以筑牢思想防线等方面。

[作者单位:贵州毕节中城能源有限责任公司党委(公司)办公室]