■ 何卫东
春节刚过，虽然已迈入春天，但天气仍变幻莫测，寒潮、雾霾、雨雪等极端天气频发，企业施工作业及生产运营环境颇受影响；群众生活取暖与企业生产经营用电负荷同步攀升，叠加企业“十五五”开门红攻坚意愿，年初是安全生产关键期，各类事故呈现易发、高发、多发态势。亟须进一步压紧压实安全生产责任，落细落实各项安全监管制度及重点任务举措，扎实做好安全生产工作，坚决防范遏制重特大事故发生。
良好的开局是成功的一半。安全生产只有进行时，没有“冷热期”。以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态抢抓生产经营、提质增效，必须始终坚守“安全第一”理念，严格贯彻落实各项工作要求，持续吹响安全生产冲锋号，时刻敲响安全生产警示钟。
安全意识不能“迟到早退”。若将生产经营工作比作一串数字，缺少最前面代表安全的“1”，后续再多象征成绩的“0”，都将失去意义、毫无价值。发展与安全相辅相成、相互促进，安全是发展的前提，发展是安全的保障。越是任务繁重、时间紧迫、竞争激烈，越要妥善处理安全与效率、效益的关系。要让安全意识提前到岗、始终在线、绝不早退，坚持抓生产从安全入手、抓安全从生产出发，将“安全第一”从墙上标语、会上号召，转化为制度机制、工作计划、行动自觉，坚决杜绝以牺牲安全为代价抢工期、赶进度、压成本、降投入。
教育培训不能空洞说教。企业车间、班组等管理单元，需编制针对性强的季节及节日期间作业施工、生产运行专项方案和安全教育培训计划，严格落实三级安全教育、班前教育、技术交底，强化案例学习剖析，做到举一反三、警钟长鸣。通过现场指导、手指口述、技能竞赛等形式，针对性加强一线作业人员施工安全操作技能培训，确保教育培训入脑入心、落地见效。
责任落实不能纸上谈兵。面对安全生产，任何“宽松软”的管理，都是对隐患的纵容、对生命健康的漠视，最终都可能付出血泪代价。安全生产是“国之大者”、民之大事，是企业生存发展的基石，更是不可逾越的底线、红线、生命线。各级责任人必须躬身入局、敬畏制度、敬畏生命，尽心尽责履行岗位职责，坚决杜绝安全管理“挂空挡”。对失职失责、触碰安全红线的，必须亮出追责问责利剑，确保各责任主体把责任记在心里、扛在肩上、落在行上。
应急演练不能抛在脑后。安全是相对的，危险是绝对的。唯有坚持从最坏处着想、向最好处努力，才能有备无患、遇事不慌，牢牢掌握安全生产主动权。企业需结合年初安全生产重点、特点、难点及高风险点，广泛、反复、随机开展应急预案实战演练，通过编制预案、制订计划、设定场景、筹备物资、组织培训、实战演练、复盘总结、查漏补缺，构建“以演促防、以练备战”的安全防控机制，真正实现防患于未然。
监督管理不能隔山打牛。管理人员、监督人员必须深入一线、融入直接作业环节，紧盯高温高压、易燃易爆、有毒有害场所，聚焦登高、吊装、动火、取暖、临时用电、进入受限空间等高风险作业，强化作业审批、现场监管、全程监护，严格落实交接班、班前班后会、巡回检查等制度，杜绝一切投机取巧、侥幸盲从行为，确保制度、规程、标准刚性执行。
因此，只有严格执行风险分级防控和隐患动态清零制度，才能确保防控严密、整改到位、闭环管理，切实守住安全生产底线。
