孔 静 赵迎亮
潞安化工集团深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，锚定企业高质量发展目标，将生态文明建设与生产经营、员工生活深度融合，持续构建具有潞安特色的生态格局，让绿色成为企业高质量发展最鲜明的底色。
绿色发展，规划先行至关重要。集团将深刻领会习近平生态文明思想的丰富内涵并将其贯穿于绿化工作的全过程，牵头制定科学系统的绿化规划，明确各阶段重点与路径，联动各单位形成合力，构建起从项目审批、苗木选购培育到后期养护的全流程闭环管理体系。目前集团绿化植物70余种，落叶树18万株、常青树40万株，苗圃培育的苗木近34万株。同时，集团加强对各单位绿化工作的指导与督查，定期开展绿化养护专业培训。连续两年组织集团80名绿化管理人员，系统学习政策法规、养护技术等专业知识，提升工作人员的业务能力。完成44家单位的管护督导任务，确保每项绿化工程都能经得起时间的检验。
重点突破，多点发力增添新绿。绿委办牵头组织基层各单位对矿区废弃硬化地面、裸露地块进行全面排查梳理，因地制宜地制定改造方案。通过拆除废弃硬化设施、回填种植土、选用乡土适生苗木等方式，让“硬邦邦”的地面重新焕发生机。如今，不少曾经的闲置硬化区已转变为绿意盎然的绿地。截至2025年，集团绿地率已提升至20.49%，“黄土不露天、三季有花、四季常青”的高标准绿化要求在各矿区逐步得以实现。矸石山绿化面积更是突破百万平方米，绿色生态环境的改善，让矿区处处洋溢着勃勃生机。
矿山公园的建设，让“推窗见绿、出门入园”成为员工日常生活的常态。绿委办结合各矿区的实际布局，充分利用边角地、闲置地等零散空间，打造了集休闲、健身、观赏功能于一体的矿山口袋公园。
公园内精心搭配了乔灌木、花卉绿植，假山凉亭、健身器材等设施错落其间，既美化了环境，又满足了职工就近休闲娱乐的需求。在余吾煤业公司矿区，一处处矿山口袋公园成为员工茶余饭后的好去处，春有繁花、夏有绿荫、秋有硕果、冬有翠绿的景观，让矿区焕发出宜居的活力。
植绿护绿，更使绿色理念深入人心。每年植树节，集团绿委办都会牵头组织集团各单位开展大规模的义务植树活动，动员广大干部员工积极响应全民义务植树的号召。近三年间，通过“企地联合”模式共种植树木3.3万余株。从苗木选购、种植规划到后期养护，绿委办全程统筹协调，植树成活率超过85%。
与此同时，绿委办积极探索“互联网 + 全民义务植树”等多样化的尽责形式，通过树木认养、捐资捐物、志愿服务等创新方式，拓宽职工参与绿化的途径，让每一位潞安人都成为绿色家园的建设者和守护者。
