本报通讯员 闫晨晨
在新集公司高质量发展的壮阔征程中，有一位深耕地勘一线、始终勇挑重担的“领航者”——中煤新集地勘公司阜阳矿业项目部党支部书记、经理陶荣军。自2021年5月履职以来，他始终以党建为引领，以安全为底线，以创新为引擎，以实效为目标，团结带领项目部全体干部职工攻坚克难、锐意进取，圆满完成各项重点工作任务，用实干与担当生动诠释了“优秀科区队长”应有的责任与使命。
党建引领强根基
凝心聚力启新程
作为党支部“领头人”，陶荣军始终把政治建设摆在首位，锚定思想引领核心任务，组织支部党员持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，重点研学党的二十届四中全会精神与“十五五”规划建议核心要义，全年开展集中学习12次、专题研讨4次，推动理论学习入脑入心。深入推进中央八项规定精神主题教育，通过专题研讨、党课宣讲、典型案例剖析等多元形式，层层筑牢党员干部思想防线。
他严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开党员大会4次、支部委员会12次、上党课4次，不断锤炼党组织凝聚力与战斗力。创新打造“党员包保促安全”党建项目化载体，引导党员在安全生产一线亮身份、当先锋、作表率，全年党员治理“三违”24起、排查各类隐患350余条，实现党建工作与生产经营深度融合、同频共振。在党员发展工作中，严把政治标准“硬杠杠”，精准吸纳优秀人才，为党组织注入鲜活力量。
创新驱动提质效
安全筑垒守底线
面对复杂施工条件与繁重生产任务，陶荣军坚持以创新破难题、以实干提效能，推动施工技术与安全生产双提升、双过硬。2025年，项目部超额完成89169.26m，完成率达108.7%，涵盖顺层孔、穿层孔、瓦斯定向钻孔等多个关键类型，高质量完成各项施工任务。
在技术创新上，他敢闯敢试、善作善成。2025年6月在北翼采区煤仓联巷引入ZFY1.4/30/150L（A）型煤矿用履带式反井钻机，实现挪移、安装、加卸钻杆全机械化操作，大幅缩减施工准备时间、减轻职工劳动强度；11-12月在140505风巷推进瓦斯定向钻孔施工，组织职工自主钻研操作技能，顺利完成2364m钻孔施工任务，练就核心技术本领。针对井下高温作业痛点，推广使用自主研制的钻探简易空调房，并试用ZLS-16矿用防爆制冷装置，有效降低现场温度，为职工打造安全舒适的作业环境。
安全生产是不可逾越的红线。陶荣军严格执行地勘公司“112233”安全管理模式，细化落实大倾角下套管等专项安全举措，全年安全培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%，“三违”率较上年下降15.3%，无严重“三违”及安全事故发生。他深耕现场安全标准化建设，成功打造精品钻场1个、标准化钻场3个，推动项目部安全管理水平稳步跃升。
精细管理创效益
廉洁自律作标杆
在经营管理中，陶荣军秉持“精打细算、开源节流”理念，把降本增效贯穿生产全流程。项目部根据月度钻孔量与设计要求，优化施工工艺、合理调配物料，从源头避免浪费与损耗；大力推进钻头回收、设备配件修复、旧件改造复用工作，全年回收各类钻头128个，修旧利废创效28万元，长龄物资复用增收22万元，库存物资压降50万元，以精细化管理实现效益最大化。
作为党支部书记与项目部经理，他始终严守廉洁自律底线，带头遵守中央八项规定精神与廉洁从业各项要求，自觉净化工作圈、生活圈、朋友圈，做到洁身自好、清正廉洁。组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，开展廉政警示教育4次、专题学习4次，通报典型案例10次，层层筑牢拒腐防变的思想堤坝。针对上级巡视巡察、党建考核反馈问题，建立“问题、任务、责任、时限”四张清单，明确整改路径与节点，确保问题全部整改到位并健全长效机制，推动合规管理走深走实。
扎根地勘一线，陶荣军用初心践行使命，用创新破解难题，用担当书写答卷。他将继续带领项目部全体干部职工，以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，攻坚克难、砥砺前行，为新集公司高质量发展注入更强劲的动力、作出更卓越的贡献。
