本报讯 （通讯员 廖光明）3月2日，笔者从西南油气田川西北气矿获悉，2026年，该气矿党委将统筹推进政治引领、组织建设、人才培育、正风肃纪、文化传播、和谐稳定六大重点，深化党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领气矿“1371”高质量发展，为气矿实现“十五五”良好开局提供坚强保障。
高站位把准方向管大局。该气矿党委将进一步深化理论学习机制，以两级党委理论学习中心组学习为核心，科学制定学习计划，推行线上线下融合、研学践学贯通模式，策划“红色走读”实地教学，赴川内红色教育基地研学，多形式、多渠道促进学用结合、学用升级。围绕“勠力同心、赢战40亿”主题，开展多层次、互动式、情景式宣讲。
高标准筑牢根基固堡垒。聚力重大项目攻坚，该气矿党委将抓好党建融合工程项目管理，推动党建与生产经营深度融合。固化“党建协作区”成熟经验，联合区域内兄弟单位，统筹推进简阳区块党建协作区建设。深化党建品牌创建，以“四化”拓展“六力”，围绕生产经营重点，优化党员责任区、示范岗管理，发挥党员先锋模范作用。
高素质赋能攻坚提质效。持续开展“揭榜挂帅”，发挥专家技术攻关和“传帮带”作用，培养1至2名集团技能专家后备人才，争创集团级技能专家工作室。利用“一支队伍、两个平台”，探索“1+N”课堂，持续提升员工队伍的综合素养。
高标尺正本清源树新风。用活本地红色资源，丰富专题学习、案例警示等教育载体，切实筑牢拒腐防变思想防线。聚焦工程建设、信创工作、防盗反盗等重点领域，开展“小切口、深挖掘”专项监督，结合“最小单元工作法”开展“飞行检查”，精准防范基层“微腐败”。
高水准铸魂聚力亮品牌。聚焦“龙门山前党旗红”党建品牌，策划“勠力同心、赢战40亿”等主题宣传。加强红色文化资源保护利用，深化关基井、征气驿道等阵地建设，建强“龙门山前党旗红”宣讲团，依托“红色微课”“思政小课”，增强文化产品传播力、引导力、影响力。
高活力凝心聚力促和谐。聚焦职工急难愁盼，运用“五心工作法”精准对接需求，健全常态化服务机制，深化“四季送”等传统品牌。升级职工文体阵地，落实职业健康体检，推进职工子女暑期托管、退休关爱等服务落地，构建和谐劳动关系。
