■ 本报通讯员 单旭泽 张丽
“祝你生日快乐……”2025年12月27日，华北测控公司“微心愿”小组成员来到国际项目部硫化氢检测工程师王晓迪家中，为6岁的女儿庆生，并为其妻送上家用健身器材，替他圆了心愿。
经纬公司华北测控公司有37名员工长期坚守在沙特、科威特、伊拉克等6国。随着海外业务版图的不断扩大，华北测控公司成立“玫瑰同行”志愿服务团队，为海外员工及家属搭建起沟通“连心桥”，他们通过“线上+线下”服务平台，构建“疏导+帮扶”常态化梯度帮扶长效机制，开展心理疏导、家庭帮扶、亲子夏令营等活动，让“家”的温度跨越山海，直抵人心。
“线上+线下”，
把“急难愁盼”变成“幸福账单”
对于吴若天来说，最揪心的是坚守海外，未能亲眼看到儿子出生。所幸有“玫瑰同行”团队的姐妹们为他的妻子陪同产检、家中慰问、运送物资……公司的关爱从没间断过。
“玫瑰同行”志愿服务团队于2021年组建，现有志愿者人数55名，他们通过“线上+线下”平台，重点对连续工作超6个月、家庭遭受意外、父母身体欠佳、孩子较小或妻子待产的4类人群进行重点摸排，与70多名员工家属签订一对一联系卡，帮助解决子女就学、亲属就医等操心事、牵挂事，消除后顾之忧。
海外员工常年在外，但在孩子中、高考阶段，公司提前为他们筹划倒班计划，回国陪伴孩子。当外籍员工遇到当地重要节假日，公司安排他们回家团聚，体现公司对海外当地员工风俗习惯的重视。
“玫瑰同行”团队精心策划了四届海外员工亲子夏令营活动，先后有200余名海外员工和家属子女参与了主题参观、探秘古都、互动交流、游戏等活动。公司还通过线上平台，组织海外员工和家人互动交流，让孩子们云体验海外的工作状态。
一系列举措，就像一条条温暖的纽带，把海外员工家庭与公司精准连接，把“急难愁盼”清单变成了“幸福账单”，织密扎牢了海外员工关爱保障网。
“疏导+帮扶”，
常态化精准服务做好“健康管家”
IDS仪表工程师宋建涛初到沙特项目时，由于工作节奏紧张，饮食不规律且缺乏运动，体重升至85公斤，血糖、血压指标临近警戒线，内心焦虑又疲惫不堪。
2025年，随着体重管理年的深入推进，公司在沙特工区推出“中外员工共健康”主题行动，为国际项目部配发智能体脂秤、员工健康管理手册及健身器材200余套，建立员工健康档案，动态监测员工BMI等指标。常态化开展“健康快乐行”健步走、工间操等活动，推广八段锦、广播体操，帮助员工缓解疲劳、增强体质。同时，优化健康体检项目，制定菜单式、个性化体检餐9个，保证了体检效果，多种手段对健康高危人员动态管理，落实“一人一策”干预措施，保障员工身心健康，做好暖心“健康管家”。
此外，公司还邀请国工沙分驻地医生、联合基地医生、健身教练，通过健康讲座、结对帮扶等形式，为有健康焦虑的员工开展EAP心理疏导，为大家定制差异化课程，外籍员工侧重抗高温训练，中方员工专注腰椎舒缓。基地健身房内，中阿双语“生命在于运动”的横幅相映成趣，中外员工结伴锻炼的身影随处可见。
经过一系列的健康举措，宋建涛成功减重15公斤，身体指标全部恢复正常，精神倍增，工作效率大幅提高。
送“微心愿”，
将关爱精准传递到每个海外家庭
2024年10月27日，是硫化氢检测工程师辛自立父亲90岁生日。他原本打算10月休假，但沙特项目正好进入施工关键期，他将心愿悄悄放在心里，继续奋战在项目现场。没想到生日当天，公司为他父亲安排了隆重的生日祝福会。辛自立感动道：“公司替我完成了心愿，我要争取在沙特创更多效益！”
“为海外员工服务，说了就要算，定了马上办。”“玫瑰同行”志愿服务团队组建微心愿小组，为海外员工点亮微心愿，切实帮助他们解决操心事、牵挂事，解除他们的后顾之忧。通过摸排统计，征集并精选了为父母过大寿、结婚纪念日、家属生日等20余个员工“微心愿”，工作人员精心设计准备慰问品以及个性化礼物，按照一户一方案原则，精准服务、精细关怀，用心、用情温暖着每一位奋战在海外职工的心。
一盏台灯，照亮一个孩子的书桌；一辆轮椅，成为一位母亲的双脚；一辆玩具车，灵动了孩子的童年……一个个海外员工的“微心愿”被次第点亮。4年来，华北测控公司为海外员工点亮了68个“微心愿”，进行专项帮扶28余次，开展入户慰问100余次，组织海内外员工亲子夏令营4次，将关爱精准传递到每个海外家庭。
