特约撰稿 许贵元 王皓
唐山人才发展集团2022年7月底正式挂牌成立，是河北首家市级人才发展集团。三年多来，该集团紧密围绕唐山经济社会高质量发展和建设“人才强市”的战略目标，以前所未有的改革魄力和实干担当的高度责任感，三年迈出三大步。目前，已初步形成了多元引才、立体服务、产才融合“三位一体”的发展新格局，实现了服务能级、市场份额、经营效益“三个同步”提升，相继获评河北省人力资源服务领军企业、京津冀5A级人力资源服务机构、河北省人力资源服务诚信示范机构等荣誉称号。
通过搭建“唐山人才大数据共享服务平台”，已链接5.4万家企业和上百万名人才，储备中高级管理人才3089人，一般技术人才2868人，每年为7000余家驻唐企业提供精准招聘、猎头、培训等服务。随着集团不断发展壮大，到目前，集团资产总额、经营收入、实现利税分别比成立初期增长84%、163%和99%，实现了跨越发展。
强化顶层设计
科学谋划发展蓝图
集团成立初期，面临诸多困难，一切从头开始。集团领导班子成员坚持作风下沉，带领下属单位负责人，奔赴各行各业、各个领域。在深入调研的基础上，精心编制了《唐山人才发展集团2022-2030年战略发展规划》，提出了近期和远期工作目标，并与唐山“凤凰英才”政策紧密衔接，做到规划先行、精准施策、立足当前、着眼长远，全力打好招才引智组合拳。
为缓解重点产业人才短缺、从根本上推动产业转型升级，该集团持续拓宽引才渠道，在巩固传统线上线下引才服务的基础上，于2023年9月开创性发起“百所高校进唐山”活动，组织国内109所高校就业部门组团来唐对接洽谈，构建批量式、订单化青年人才引进培养新模式；举办“唐山市重点产业高端人才技术项目对接会”，邀请多名两院院士现场发布研究成果，搭建高端人才与本地产业精准对接桥梁；常态化开展“中关村科技人才一对一服务唐山行”“中国农业科学院高端人才唐山行”活动，每月组织科技人才深入企业一线提供智力支持，促成“中国发展战略学研究会战略实践基地”落户唐山高新区。同时，集团积极构筑海外引才平台，2024年11月承建并挂牌运营河北（唐山）海外人才离岸创新创业基地，整合省、市外国专家局45家海外引智工作站资源，成功举办“中国国际人才交流大会雄安分会场”“国际人工智能领域专家唐山行”等重大活动，累计邀请美国、德国等国专家41人次（含6位院士专家）来唐交流合作，37人受聘为唐山“特聘专家”或“国际引才大使”，发布67项国际前沿技术成果、达成16项合作意向，该基地于2025年成功入选河北省人才强冀工程，实现“引进一个人才、带来一个团队、落地一个项目、带动一个产业”的链式效应。
此外，集团深化与中国北方人才市场、华为公司等24家知名机构的战略合作，在人才引培、灵活用工等领域取得实质性进展。引才是基础，留才是关键，集团在市高新区高标准建成500平方米的“唐山高新人才之家服务站”，推出7大类16项专属服务，联合招商银行提供专属金融权益，打造全市企业人才自主认定改革试点，全方位保障人才在唐工作安心、生活舒心、发展有奔头。
搭建对接平台
提升就业服务质效
为缓解“就业难”，方便失业人员就近就地在“家门口”就业增收，该集团顺应数字化发展大趋势，创新构建起“直播带岗+人才市场+公众号+小程序+唐山人才网”五位一体的服务体系，让招聘服务突破时空限制。直播带岗依托抖音、快手等热门平台实现实时互动，直观展示企业环境和岗位信息，还提供企业录播服务，方便求职者随时查看。截至目前，累计为7600余家单位发布2.3万个岗位，吸引2.7万份简历注册，累计投递超47万人次，直播流量居全省前列。同时，还依托“带岗招聘小程序”，成功开展环渤海人才网络招聘会、国有企业大型招聘会等活动，累计为231家企业精准引进中高级及紧缺人才579名，让“云端招聘”成为人才就业和企业引才的重要渠道。
充分利用大数据，实现“零时差匹配”，有效破解了人才与岗位信息不对称难题。此外，集团还与支付宝公司合作布设“数字化就业一体机”，实现简历“一键投递”与岗位“秒速匹配”，大大提升了招聘效率。积极引进“有活”就业平台，覆盖23个零工市场、355个驿站及相关网点，精准对接全品类零工岗位，打造便捷高效的零工就业新生态，让灵活就业人员“就业有门、增收有路”。深耕智慧教育、安全监控等核心领域，成功落地唐山师范学院附属小学、曹妃甸区教育系统等一批信息化项目，同时储备优质项目梯队，为长远发展打好基础。
深化订单培训
锻造高素质人才队伍
该集团针对产业发展对技能人才的迫切需求，精心打造职业管理人才、数字人才、技能人才三大特色实训基地和“实训+场景”的培训模式，年均培训各类人才2万余人。今年重点布局DeepSeek本地化业务，开展培训7场，为120家企业单位培养815名数字技能人才。并成功举办了首期中国职业经理人大讲堂河北峰会及四期专题培训，累计培训400余人，培育高级职业经理人227名。集团获准建设唐山市安全生产考试中心，该项目是集理论与实操于一体的综合性考试基地，将建设覆盖低压电工、高压电工、焊接与热切割、煤气、高处作业及登高架设等六大特种作业的实操考场，年考试承接能力可达16万人次。在技能评价服务方面，该集团已取得人社部5项鉴定资质，开展认定38场；荣获2025年机械行业评价资质，新增11个工种评价项目，为技能人才素质提升和职业发展创造了有利条件。
推进产才融合，赋能产业高质量发展。该集团坚持“政府引导+市场运作”的模式，按照“产业+人才家园”的服务理念，全面承接唐山市人力资源服务产业园（省级）以及其他产业园区的运营业务，引导人力资源服务机构向专业化和价值链高端延伸。尤其是该集团与路北区政府联合建设的“唐山人才大道”，是全省首家以人才全方位服务为主题的特色产业园区，成了远近闻名的一道多彩靓丽的独特“风景线”。该园区于2024年9月正式投入运营，总建筑面积7.5万平方米，具有公共服务、集聚产业、招才引智、科技创新、人才安居的“五大服务功能”，先后汇聚了北京外企、锐仕方达等行业百强品牌，以及河北诺亚、河北菲斯克、河北谨扬人力等优质机构共37家入驻，吸引河北（唐山）海外人才离岸创新创业基地（省级）、唐山引智工作站（市级）、华为数字实训基地、唐山市人才技能评价基地等重点项目落地。截至目前，累计服务用人单位1.1万家次，提供就业岗位5500个，带动近3000人实现就业。
未来，“唐山人才大道”将逐步打造成立足本市、辐射京津冀、链接全国和全球的“人才服务窗口”，成为全省领先、全国有位的现代高端、专业多元的人力资源服务产业基地，该项目得到省、市领导的高度关注与充分肯定，外阜前来学习考察、现场观摩的赞口不绝。
