高志星
临近年末，奋战正酣。在中煤大屯公司姚桥煤矿，从井口到车间，从班前会到工作面，“安全生产百日攻坚”活动开展的热潮正延伸至矿区每一个角落。自9月23日攻坚战打响以来，姚桥煤矿全体干部职工以高度的责任感和紧迫感，全身心投入到这场关乎全年收官的关键战役中，用坚实的行动践行着“安全重于泰山”的铮铮誓言。
安全攻坚思想先行
“师傅，新版《煤矿安全规程》什么时候开始施行？”“我知道！2026年2月1日起施行！”在掘进三队的班前会上，一场别开生面的安全知识有奖问答正在进行。职工们争先恐后地举手应答，答对者开心地领到一瓶洗发水——这份实用的奖品，让安全知识在欢声笑语中悄然入心。
这是该矿开展安全宣教活动的一个生动缩影。该矿坚持安全攻坚思想先行，通过一场场深入基层的宣讲、一次次贴近实战的问答、一堂堂发人深省的警示教育课，将“安全第一”的理念深深植入每位职工心中。党委理论学习中心组带头学、班前会每日学、安全活动日专题学，形成了“学规程、用规程、守规程”的浓厚氛围。积极开展安全算账教育，通过给职工细算“安全八笔账”，结合安全账户激励政策，让“保安全就是保收入、保安全就是保饭碗”成为全员共识。
织密现场安全防护网
“要加强工作面安装期间的非常规作业盯防，重点抓好人员站位、起吊运输、停送电等环节，深刻吸取‘12·10’顶板事故教训，确保万无一失。”在8719工作面现场，带班矿领导张二超对安装安全工作再三叮嘱。
自攻坚行动开展以来，该矿将现场视为安全管理的主战场。领导干部带头践行“一线工作法”，值带班领导深入井下一线，强化现场盯防，抽查安全重点，确保安全压力传导至每一个环节。针对高风险作业，该矿严格执行“提级管理”和“专人盯防”，安排专业干部和技术骨干全过程监护，为安全生产加上“双重保险”。
凝聚全员合力
“安全生产百日攻坚，人人都是主角！”在1#副井口，该矿工会组织的井口安全知识有奖问答活动吸引了众多上下井的职工。大家围在一起，争先恐后地回答问题，欢声笑语中，安全知识已悄然入脑入心。一份份小礼品，传递着组织的关怀，更凝聚起全员保安全的强大合力。
该矿充分发挥党政工团协同优势，以“党管安全”为引领，深化“5+N”党管安全活动。利用网站、电子大屏、微信公众号等平台，创作播出“大家说安全”微视频，循环展播《警钟》等警示教育片，让安全文化在潜移默化中浸润心田，扎根于行。
锤炼队伍作风
“攻坚期间，干部就是要冲锋在前，解决问题在一线！”该矿矿长张朋在动员会上的要求，已成为全矿管理人员的自觉行动。该矿严格请销假和值班值守制度，要求干部非必要不外出，将精力聚焦于现场安全。同时，相关职能科室定期开展干部安全履职突击检查，对履职不力的干部进行通报并严肃追责，确保先锋模范作用得到充分发挥。
面对年底收官的重任与压力，该矿全体干群上下一心，展现出了昂扬的斗志和过硬作风。采煤战线紧盯顶板管理，掘进队伍克服地质条件复杂困难，安装拆除实现无缝对接……全矿干部职工在各自的岗位上精耕细作、默默奉献，共同守护着矿井的安全平稳运行。
