本报讯 （通讯员 胡云峰） 看一看党建工作规不规范，想一想创新工作室如何建。7月8日上午，皖北煤电集团智能公司党委书记、董事长徐辉，党委副书记、纪委书记刘磊在综合办公室、政治工作部、群团部、机电信息中心负责人陪同下，深入掘进区、采煤区、机电信息中心调研党的建设及创新工作室建设情况。
在掘进区党员活动室，徐辉、刘磊查看了掘进党支部“三会一课”记录、了解了党员积分制考核实施情况、谈心谈话记录情况以及党务公开栏规范使用情况，并详细询问了党建工作与中心工作深度融合的思路和做法。要求掘进区党支部要切实加强党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒以及党员先锋模范作用，利用共产党员工程、党建课题攻关、党员示范岗等载体，形成“党员示范、攻坚克难、推高质量发展”的合力。做实做细党员积分制考核等工作，调动激发广大党员亮身份、树形象、做表率，推动掘进区各项工作进入高效发展的快车道。
在采煤区、掘进区、机电信息中心创新工作室，徐辉边参观边进行优劣势对比，并根据建设情况给予了十分中肯的建议，要求几家创新工作室要向全国具有影响力的创新工作室学习，敢于对标一流、敢于超越一流。同时要在创新工作室的实用性上下功夫，将其打造为集实操培训、工艺优化、设备维护保养于一体的创新基地。此外，还对几家创新工作室的布局提出了优化改进建议，从顶层设计上进行了宏观性指导，表示应加快建设具有实际应用价值的创新工作室，停止建设课题不多、优势不足、创新点较少的创新工作室。
将基层党建工作与创新工作室建设同检查、同部署、同推进，这在智能公司尚属首次。充分表明了公司对于党建工作和创新工作的重视，为在党建赋能之下，实现企业的创新性发展寻找到了新路径，对于在煤炭市场持续下行的“新常态”下，引导各单位以党建赋能激发工作活力，以创新创造推动各项目标任务优质高效完成提供了新思路、新方法、新模式。
