为深入贯彻上级关于安全生产一号文件精神，河南能源集团公司鹤煤三矿工会创新安全管理，组织女工家属协管员入区队，找准“病灶”开“良方”，帮助职工转变思想、规范操作、提升素质，实现矿井安全生产。
敲响“安全钟”。该矿通过女工家属协管员与“三违”人员面对面谈心、心贴心沟通的方式，与他们谈工作、谈生活，使其摆正心态，认识错误，直面教育，释放情绪，缓解压力。给他们一起算违章后的经济账、家庭账、亲情账，讲违章的危害、事故的无情、对家庭的经济损失，对“安全薄弱人员”的侥幸、懒惰、得过且过等心理进行分析，及时把“三违”隐患从思想上消除。
织好“安全网”。该矿通过学习日、班前会、线上竞赛等多种形式，开展安全薄弱人员开展安全有奖问答、安全知识竞赛，为职工发放透明皂、洗发水等奖品，开展安全知识宣讲、形势任务宣讲活动，发放安全宣传单。加强其对安全应知应会、工作标准等知识的学习，让“安全薄弱人员”在日常生活中强化安全意识，促进企业安全发展。
筑牢“安全堤”。该矿工会女工委组织女工家属协管员不定期深入班组、车间、家庭走访“三违”和“安全薄弱人员”，与其交心，并与其家属建立联系簿，随时随地了解其思想动态，用亲情、友情架起帮教桥梁。自活动开展以来，帮教转化100余人，真正帮助他们从思想深处查找根源，从行为深处挖掘根源，引导安全薄弱人员自觉远离“三违”、杜绝“三违”。
（姜世军）
