2024年12月30日 星期一 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

北重集团: 探索人才培养“新模式” 跑出成长“加速度”

来源:企业家日报 作者:

■ 边叶平  曹鹏


2024年是全国“职业技能竞赛大赛年”,北重集团特钢事业部高度重视各领域人才队伍建设,积极动员各工种员工积极参与公司承办的各级竞赛项目。通过对标搭建职业技能竞赛平台,选聘具有资深竞赛经验和高水平专业技术能手为指导教师,从技术指导、技能训练、心理辅导和竞赛技巧方面,制定了学习方案,以赛促培,以赛促训,全流程实时掌握每个工种参赛选手训练情况,打造职工技能提升“加油站”,跑出人才成长“加速度”。

图2北重集团特钢事业部 探索人才培养“新模式” 跑出成长“加速度” 张小红2_proc.jpg

109车间电工班职工张小红

针对选手的特点和日常成绩变化,及时调整训练细节和节奏,开展阶段性考核,确保选手能够循序渐进掌握个人薄弱环节补齐短板。经过特钢事业部预赛选拔,共派出70余名选手参加公司及以上级别电工、安全员、木工等工种竞赛,参赛选手和比赛成绩均创历年来参赛项目之最。

在首届全国“红旗杯”班组长大赛国防科技工艺赛道,特钢事业部安全生产部李瑞获得三等奖。在集团公司第十一届职业技能竞赛中,109车间张小红获得电工组第二名佳绩;108车间石峰获得安全员竞赛第三名的好成绩。在内蒙古自治区第二届职业技能大赛中,205车间曹利峰获得木工组第二名。在2024年全国行业职业技能竞赛——第二届“匠心杯”装备维修职业技能大赛预选赛中,质量部无损检验工刘国平以第二名优异成绩顺利进入决赛,在决赛中与全国顶尖无损检测员同台竞技,斩获全国第二十名的好成绩。

李瑞是特钢事业部一名班组长。他代表公司首次参加全国“红旗杯”班组长大赛决赛,与全国优秀班组长同台比拼,既有压力,又充满了动力。在一路闯关完成理论考试、数字孪生和选手对战三轮决赛任务后,充分展示了新时代数智化生产作业模式情形下班组长的实战应变能力。通过比赛,他更加深刻认识到“多边形”班组长各项能力对于开展好班组一线工作的重要性,并将比赛期间学习掌握的TRIZ操作法在日常工作中创新应用。

张小红是特钢事业部109车间电工班职工。在参加集团公司第十一届职业技能竞赛前,张小红利用工作空隙认真练习,遇到问题及时和同事交流请教,查漏补缺。在比赛过程中,面对与自己日常工作与练习的设备有所不同的挑战,他凭借扎实的基本功和沉稳的心态,成功克服这一难关,并荣获电工组第二名的好成绩。

代表北重集团参加安全员竞赛的石峰是特钢事业部108车间安全管理员。在刚结束的集团公司第十一届机械光电行业安全员竞赛中,特钢事业部108车间的石峰获得第三名的好成绩。他曾代表北重参加2023年自治区“振兴杯”安全员竞赛,获得了第十一名,本次也是以特钢事业部安全员竞赛第一名、公司安全员竞赛第一名的成绩出战集团公司技能竞赛,最终在各子集团公司125名选手中脱颖而出,为公司争得荣誉。

曹利峰来自特钢事业部205车间,自从事木工工作以来,他认真钻研技术,勤学苦练基本功,努力学习专业领域知识。在提高木工技能水平的同时,也积累了丰富的工作经验,能够独立完成技术要求高、工艺复杂的产品,逐步成长为车间的技术骨干。在内蒙古自治区第二届职业技能大赛木工组比赛中,面对实力不凡的选手,曹利峰展现出了沉着冷静的定力和快速的适应能力,按部就班、严谨细致地进行放样、画线、开榫、破料、拼料、打磨等繁杂的流程,动作娴熟流畅。最终曹利峰获得木工组第二名的好成绩。

代表北重集团参加2024年全国行业职业技能竞赛——第二届“匠心杯”装备维修职业技能大赛的刘国平,是特钢事业部质量部的无损检验员工。作为一名“90后”班组长,他利用一切时间啃专业理论,练实操技能,虚心向公司内经验丰富的专家学习。在预赛选拔阶段,他凭借着扎实的理论和实操水平,在兵器行业内众多优秀参赛选手中突围,以第二名的好成绩顺利进入决赛,并在决赛中与全国顶尖无损检验员同台竞技,斩获全国第二十名的好成绩。

近年来,特钢事业部一批批优秀的员工通过参加各级竞赛脱颖而出,先后选拔培养了“全国技术能手”2名、“全区技术能手”5名、“事业部技术能手”42名。