她，一头干练微卷的短发，一笑弯成月牙的眼睛；她，闲不住，难不住，整日奔忙于生产车间。她就是天能化工党委委员、纪委书记、工会主席宋秀鹤。从事党务工作11年来，她用爱心接受挑战，在推进公司党建与生产经营相融共促中践行国企党务工作者的使命担当。
如何利用好党建这一“武器”，服务和带动公司整体党建水平提升？宋秀鹤有自己的选择。那就是，对党忠诚，心甘情愿做好企业一名“勤务兵”。工作中，她立足公司实际，通过开展“一次交流会、一次主题党日、一次经验分享”等特色活动，进一步构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。一年来，由她亲自指导，累计完成5个党支部完成换届选举，6个党支部组织优化，组织开展“1+8党员联系群众”“党员干部帮扶进班组”活动，公司575名党员结对5200余名职工群众。指导各级党组织集中学习研讨204场次，讲授专题党课33场次，收集建言献策139条，为民办实事159条。
如何确保“一摊子”工作协调运转？宋秀鹤有着自己的办法。那就是，以身作则，严于律己，心甘情愿做好企业一部移动的“小警钟”。今年7月21日，公司党委对2024年度新竞聘录用至管理岗位人员进行任前集中廉洁谈话。宋秀鹤就像一个移动的“小警钟”，认真准备并负责了全程谈话。一年中类似谈话也都少不了她的身影。
“我们开展这个任前廉洁谈话，就是通过面对面这种严肃、慎重的方式，护航年轻干部扣好廉洁从业‘第一粒扣子’，教导他们大胆做事，坦荡做人，清廉有为。”宋秀鹤表示。
她特别重视和强化日常监督作用，并将日常监督作为推进作风建设常态化、长效化的有力手段。今年相继组织开展节前廉洁教育专题会258场次；组织党员干部、关键岗位管理人员接受廉洁教育200余人；开展监督检查260余次。
作为国企党务工作者和工会带头人，宋秀鹤时刻牢记全心全意为职工群众服务的宗旨，通过“夏送清凉、冬送温暖”等一系列“暖心”工程的实施落地，将“给员工稳稳的幸福”作为工作宗旨目标。一年来累计看望生育、生病职工210余人次；创新开展“快乐工作 健康生活”职工文化系列活动等280余场次；帮助协调解决困难职工慰问金申请发放、职工休息室改造、住宿职工纱窗安装等问题50余项。
与此同时，她注重探索搭建各类技能切磋平台，充分调动广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能。一年来，累计组织开展岗位练兵、知识竞赛等40余场次；开展“金点子”评选等群众性创新创效活动130余项；开展安全等技能比武10余项……
（毛天斌 陈晓晨）
