今年以来，川东北气矿坚持员工健康和安全生产并重，多措并举持续深化健康企业建设，有效提升了员工的幸福感和安全感，营造了人企和谐的浓厚氛围。
强化健康风险人群管控，保驾护航员工健康。积极开展员工健康分类分级管理，强化网格管理，落实健康关爱联络员，每个季度邀请四川宝石花医院对单元网格内的健康中高风险和慢病人群开展随访，实施一对一健康关爱，达到早干预、早治疗目的，到目前为止共计随访163人次；打通川渝就医绿色通道，解决员工重、大、急疾病就医难问题，共帮助3名员工及家属就医。
狠抓职业病防治，持续完善健康工作环境。落实职业病防治主体责任，及时开展七里北气田宣探1井区产能建设项目等7个工程职业病危害预评价，确保职业病防护设施“三同时”完成率100%。首次开展职业病防治风险分级分类工作，摸清职业病危害因素底数及管理现状，定期开展职业病危害因素检测工作，完成75个生产场所共计372个检测点的检测，检测率和合格率均达100%，从源头控制和消除了职业病危害。
优化服务项目，持续提升服务水平。结合员工健康状况，持续优化“1+X”健康体检模式，健康小屋开放和随访期间为员工解答体检报告，做到体检不流于形式，让员工及时掌握自己的健康状况。针对40岁以上人群，持续开展早癌筛查，邀请专家开展“增强肺活力”肺部健康知识科普专项活动，进一步提高员工肺部疾病认识和健康管理能力。同时根据员工需求，及时升级健康小屋一体机，增加甘油三酯、高密度、低密度脂蛋白等检测项目，切实有效发挥“健康关口”前移作用，达到疾病早发现、早干预、早治疗、早康复的效果。
全力鏖战“秋老虎”，坚决守牢健康屏障。面对川东北地区持续高温天气，气矿提前部署，强化责任落实，合理调整施工时间，采取“抢两头，避中间”的机制，避开高温时段，部分施工区域增设防晒网，为员工熬制防暑降温药汤，配备藿香正气液、人丹、清凉油、夏桑菊颗粒等解暑药品共计600余份，保证防暑降温措施落实到位，有效预防和避免职业性中暑的发生，确保员工身心健康。
（孙小利）
