今年以来，山东能源西北矿业望田煤业依托“清廉山能”文化体系，围绕西北矿业“莲·心”文化主题，以“莲心润田、厚德养正”的廉洁文化理念，积极吸收山东能源和西北矿业廉洁文化营养，融入望田煤业发展各个环节，以廉守心，以廉促行，统筹兼顾，不断推动党风廉政建设和廉洁文化入脑入心，有效提升党员干部廉洁从业自觉性，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。
铸廉洁文化品牌
“‘莲心润田’重在润德、润心，让党员干部和广大职工深刻理解廉洁文化的重要性，感受廉洁文化的约束性，从而增强廉洁自律意识，促进党风廉政建设，达到廉洁教育润心目的。”在望田煤业廉洁文化品牌发布会上，该公司纪委副书记李仁云介绍着“润·田”廉洁文化的品牌含义。
该公司以“润·田”作为廉洁文化的品牌核心，秉承“润德以养正、润行以肃纪”的理念，“管好田，育好苗”，大刀阔斧推进党风廉政建设，锄腐败之草，驱贪婪之虫，播廉洁之种，施清洁之肥，扬正气之风，营造具有望田特色的廉洁文化氛围和从业环境。
围绕“润·田”廉洁文化品牌创建，他们制定下发《关于创建“润·田”廉洁文化品牌的意见》，在区队增设廉洁文化宣传教育板块，利用班前班后会宣讲廉洁语录、廉洁故事。在重要节日期间印发廉洁从业知识宣传材料，组织职工观看廉洁警示教育片，全面提升党员干部职工自律意识，形成廉洁自律的从业环境。上半年，他们先后印发廉洁过节通知2个、发放廉洁宣传单页500余份、张贴廉洁提醒海报10幅、召开廉洁警示教育会议2次、组织观看《持续发力 纵深推进》等廉洁主题警示教育片5部。
建廉洁文化阵地
“踏入实践站，一股庄严肃穆的氛围扑面而来。展示厅以图文并茂、多媒体互动等形式，生动形象地展现了廉洁文化的内涵和重要性。”在该公司廉洁文化实践站投入使用当天，经营法务部负责人邹德愉一边参观，一边表达着自己心里的感受。
该公司“润·田”廉洁文化实践站集文化理念、廉洁警句、清廉典型、反腐案例、六大纪律、警钟长鸣等10个板块。每个板块都发挥着独特的警示教育作用，其中警钟长鸣板块的高压线和铁丝围栏网，充分展现贪腐官员人身自由受到限制后的约束感和冰冷感。让每名受教育者都能够沉浸其中，深刻反思自警，找准方向，算明白“经济账、政治账、名节账”。六大纪律板块则将鲜活的纪律内容刻在墙上印到心里，让参观者能够对标自查，检视自己，以严明的纪律规范行为，真正起到警示、警醒作用。
“通过一幅幅真实的案例图片和详细的文字说明，我看到了腐败行为给社会和个人带来的巨大危害，也让我深刻认识到廉洁自律是多么重要。”该公司综掘工区党支部书记韩顺明参观完廉洁文化实践站后表示，在今后的生活和工作中，要时刻保持清醒的头脑，秉持公正、廉洁的原则，从自身做起，从小事做起，坚决抵制腐败行为。
织防腐拒变“护廉网”
该公司以党纪学习教育为契机，开展党委书记讲专题纪律党课，纪委书记领学《中国共产党纪律处分条例》，纪委副书记带头学习党员干部违纪违法案例汇编，党支部书记组织党员管理人员学习《以案明纪》等系列活动，让党员管理人员对照检视，自省自律，自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪。让铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循，编织了一条从上到下全覆盖的“护廉网”，教育引导党员管理人员深刻领会严管就是厚爱的意义，把握成长机遇，在干事创业中争当工作模范和廉洁典范。
今年以来，该公司先后组织逐级签订党风廉政建设目标责任书11份、廉洁从业承诺书62份；召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议，列明26项重点任务和考核事项；累计组织集体廉政谈话2次，完成对6名班子成员、47名中层干部的廉政谈话提醒，层层压实“责任链”；组织80余名党员干部观看红色情景剧“初心之路”，到保德县廉政教育中心开展警示教育；组织30余名党员干部到习仲勋旧居、延安革命纪念馆开展“学党纪、守初心”主题党日和红色教育活动；组织监督检查7次，整改销号问题27个；运用“第一种形态”对纪律作风执行不严等现象问责处理4人次。每一组数据背后反映出该公司正风肃纪、反腐倡廉的信心和决心。
“下一步，我们将持续开展‘微腐败’专项检查活动、深化‘靠企吃企’问题整治，持续加强党风廉政建设，大力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，以良好的政治生态，护航企业高质量发展。”该公司党委书记、总经理王安顺表示。（邢亮）
