7月23日，重庆市气象台发布今年首个“高温红色预警信号”，多地日最高气温将升至37℃以上。虽然温度高，西南油气田公司重庆气矿2024年新员工入职座谈会仍如期举行，14名入职新人与气矿党政主要领导、相关部门负责人齐聚一堂，开启了“萌新”入职首堂课。
怀揣梦想，奔向石油。14名“萌新”已列队加入勘探开发50余年的重庆气矿，开启了他（她）们的石油人生之旅。吉林大学的董家彤等依次亮相，简短、精炼、激情的自我介绍，每位“萌新”的特点、对石油的认识尽收眼底，融入石油的新鲜血液给气矿注入新的动力源。
正如气矿矿长方进所言：“我们刚参加工作时，说话都结结巴巴，如今的你们发言如此流利，进步太明显，显示出良好的语言功底，真是长江后浪推前浪。”
站在历史的新起点，如何尽快转变角色、适应新环境成为14名“萌新”的首选课题。
“时代赋予了我们新的使命，铁人精神、川油精神是我们前行的动力，我们将融入石油大家庭，立足新岗位，挑战新课题，撸起袖子加油干，只争朝夕，不负韶华，投身于川东气田再次上产50亿而奋进。”长江大学石油工程系毕业的谯欣兰给出了答案。
而气矿党委书记孙开俊结合自身经历，从“打好基础、谦逊低调、敢于创新、吃苦耐劳、严于律己”五方面引导鼓励14名“萌新”运用工程思维，转变角色、找准定位、适应环境、融入企业，为气矿高质量发展贡献青春和智慧。
将“善于学习、善于思考、善于钻研”的理念根植于脑海、一切从零开始、虚心向岗位上的前辈学习、不断提高综合技能素质已成为14名“萌新”加入气矿的共识。而注重理论和实践的有机结合、加强标准规范的学习、严格执行现场安全管理规定、在学习中体会、在实践中感悟、在感悟中升华是14名“萌新”在接下来工作里必须做到的。
目前，气矿发展呈现出“稳、进、好”的态势，机遇与挑战并存。矿长方进希望14名“萌新”将爱岗敬业、勇挑重担作为实现职业理想和人生价值的基石，珍爱岗位，敬畏我们的事业，以高度的责任心和敬业精神完成每项任务，以时不我待的气魄把精力投入到干事创业上，为气矿再创新辉煌作出贡献。
（李传富 蒋俏仪）
