■ 任锁生
2024年5月1日起施行的《煤矿安全生产条例》意义深远，明确规定了煤矿安全生产的最终目标是“保障人民群众生命财产安全”，旗帜鲜明地提出煤矿安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上。安全生产是民生大事，事关职工群众的生命安全和家庭幸福，事关企业的发展稳定和创新转型，一丝一毫不能放松。把保护人民生命安全摆在首位更是《条例》的亮点和重点。作为煤矿基层队组，干部职工学习《条例》内涵，贯彻落实《条例》要求，是当下的首要任务，必须抓紧抓实，让其内化于心，外化于行。
氛围营造要浓厚。基层队组在学习领会《条例》的精神内涵上。及早部署规划，制定学习课程，安排专职讲师，要积极主动利用班前会、班后会、周“二五”安全活动日，搞好宣传发动，学好用好《条例》，要让人人知道《条例》、人人明白内容、人人清楚责任。要树牢“安全是管出来的”理念，让干部职工从思想深处认识《条例》出台的重要意义，不断强化自己的底线思维和红线意识。通过全员参与、全员讨论、全员推动，自上而下营造浓厚的学习氛围。
亮点解读要全面。《条例》是一部涉及煤矿安全生产各方面的综合性行政法规，在《条例》中，有许多的亮点和重点，需要我们一一进行解读。《条例》就是我们的行动指南，要让《条例》来指导我们的安全生产，用《条例》来规范我们的日常行为，用《条例》来保障职工的更多权益。一方面，需要我们放低姿态，认真细致地对《条例》做全方位、多层面、立体式的细读与深读，了解《条例》出台的前因后果，明白《条例》施行的历史意义，理顺《条例》中规定的监管职责。另一方面，要划出重点，找出亮点，通过透彻、精辟的分析汇总，把握和理解好《条例》的具体要求，从宏观和微观两个层面入手，对照标准，建立健全各种规章制度，让《条例》自觉接受干部职工监督。
隐患排查要彻底。《条例》的施行，让煤矿企业安全生产主体责任监管进入了一个新的阶段。《条例》中明确重大事故隐患的情形，列举了17类重大隐患的情形，并明确有上述情形的应当立即停止受影响区域生产或者建设，并及时消除事故隐患。隐患就是煤矿安全生产的拦路虎，隐患就是员工生命安全的绊脚石，隐患随时随地都在影响着企业的高质量发展。我们要利用《条例》施行的大好时机，强化管理措施，锚定“安全零死亡”目标。持续构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。
