■ 黄俭 孟凡民
长期以来，石油工程建设公司中原建工公司把一切为了员工健康安全作为发展基础，坚持通过“以人为本”的方式，关注员工职业安全健康，形成了职业健康与生命安全同等重要的共识，职业病防治为员工撑起健康“防护伞”。推动了中原建工公司生产经营活动持续稳步发展。
中原建工公司面对施工作业点多、线长、面广，涉及安装、土建、长输管线等复杂的作业环境，该公司始终把职业病防治作为一项重要任务来抓，他们制定下发了《职业病防治法实施方案》等文件制度。每年对有职业危害岗位重点岗位人员进行健康体检，及时掌握职工健康状况。将职业健康培训，作为创新安全文化教育的有效途径，分层次、有计划地组织班组长、重点岗位职工学习职业危害预防与急救知识，对新入职的员工都要了解职业病的危害及职业病的防护措施，大幅提升职工的安全意识和自我保护能力。
每年利用“安全生产月”“‘职工病防治法’宣传周”等平台进行职业健康知识答题等一系列职业安全健康文化创建宣传活动，增进职工对职业病防治知识的认识。
近年来，不断加大了资金投入，为职工提供优质的作业环境。为管道焊接作业配备防风棚，防风棚内安装了换气过滤装置。定期安排专人负责对换气装置进行维护保养，确保了防风棚内供给风流的新鲜。在沥青摊铺作业中，给员工配备防护面罩，减少沥青气体对身体的危害。
在该公司，职业安全健康都实行动态监督检查制度。公司以有组织机构、有管理措施、有施工标准、有监管机制、有落实方案、有考核评比的“六有”实现了职业病专项治理工作长效管理机制。工会部门充分发挥职工代表参与企业民主管理、民主监督的作用，每年对职工劳动保护用品配备落实情况、相关制度落实情况进行检查和巡视，对劳动者的职业健康诉求和违反职业安全健康的行为进行逐一登记，监督相关部门落实解决，维护职工全力推动安全管理的重点由“关注生命”向“生命健康并重”转变。对在体检中发现有禁忌症的职工，该公司及时督促复查，组织转岗等措施进一步保护职工的利益。
接下来，中原建工公司将继续围绕坚持预防为主、防治结合的方针，强化宣传教育，强化员工的职业安全意识，为公司绿色、健康发展打下坚实基础。
