■ 肖凌燕 尹林
今年以来，攀钢集团西昌新钢业公司党委用好用活党内组织生活阵地，积极拓展“党员身边无事故”活动平台，较好地发挥了党员带头学习、带头按章操作、带头反违章、带头查隐患、带头提建议等“五带头”作用，有效提升党组织“融入中心、切入管理”的实效性。
想讲管改，牢记政治身份
新钢业党委要求党员自觉佩戴党徽，主动亮出身份、展示形象、接受群众监督，把党员的“五带头”作用细化写实为在工作现场做到想一想（党员身份）、讲一讲（安全要求）、管一管（违章行为）、改一改（安全隐患）等“四个一”。党员李波同志在酸洗机组试生产期间，发现经常因环境影响造成酸槽喷嘴堵塞、机组故障停机的问题。为解决这一安全隐患，他仔细梳理工具准备、拆卸要点、清理要求、安装标准等各个流程，系统总结出一套“喷射梁快速拆装操作法”，并手把手地对操维人员进行技术培训，为酸洗机组试生产创造了良好条件。
技术党课，激发“带头”动能
该公司党委依托“三位一体”日常教育体系，加大“技术党课”教学力度，围绕“工艺知识讲解、安全生产技能提升、事故应急预案”等组织党员先学一步、学深一点，以技术讲座、现场实地讲解、专题研讨、互动交流等形式，为党课注入“安全培训”新鲜血液。4月份以来，攀新机电党支部陆续启动了电工、钳工、焊工、铸造工、机加工等工种的“每月一训”，在党员中大力推广“精一会二懂三”的岗位复合性技能培训，全面提升党员能力素养，为企业高质量发展奠定人才基础。
党员攻关，巧解隐患难题
该公司党委组织党员深入查找安全隐患、危险作业方式，并利用“三会一课”“党员攻关队”等形式开展专题研讨攻关，集思广益、相互完善，创造条件及时转化实施“金点子”，完善安全设施，提高风险隐患排查整改质量，推动重大事故隐患动态清零，提高设备本质化安全水平，有效防范安全事故发生。服务中心在岗党小组党员带头深入开展“清患”专项行动，排查整治公有住房、商铺用电、用气安全隐患，配合相关单位开展辖区老旧线路改造工作，完成西昌市森林草原防火可燃物清理、隔离带设置任务，多措并举整治辖区电动车违规停放、充电行为，确保公有资产安全隐患排查率100%、整改率100%。
安全联保，筑牢思想防线
党支部以全员思想政治工作为基础，牵头组织党员与本单位安全防护技能较差、思想情绪波动较大、生活习惯不够健康的重点职工结成互保对子，形成党员安全责任区。党员主动对责任区内职工做深入细致的思想政治工作，及时掌握职工的思想动态、稳定情绪、化解矛盾、提升安全防护技能，形成了“党员领跑、群众跟跑”的生动局面。
1-4月份，新钢业各党支部共组织安全检查54次，查找、整改安全隐患107处，开展党员安全教育培训32次，党员已成为安全生产的“主力军”和“领头羊”。
