自青年精神素养提升工程开展以来，中国中煤江苏分公司（南京公司）纵深推进青年精神素养提升工程，坚决扛起时代责任，团结凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，引领广大青年在深学细悟中铸牢对党忠诚、坚定理想信念，发扬斗争精神、勇于挺膺担当，争做新时代好青年。
始终把思想政治引领摆在首位。今年以来，公司严肃组织生活，严格执行“三会两制一课”制度，督促团员青年参加“青年大学习”20余期，利用“青春南京”微信群，积极推送各类学习资料。公司先后组织学雷锋义务维修服务、“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”红色现场教育等活动，进一步坚定公司团员青年永跟党走的“底气”，增强肩负使命的“勇气”。
常态化开展“导师带徒”活动。公司引导青年职工“拜师学艺”，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，加快青年职工特别是新入职员工成长步伐；深入开展青工技能提升工程，组织党建、业务、礼仪、消防等业务培训、岗位练兵，帮助青年职工练就过硬本领。
企业定期组织青年深入销售一线。公司组织开展合理化意见建议征集，引导团员青年主动投身到稳定贸易规模、推进新项目开发等中心工作中去，为助力公司稳销转型作出积极贡献。发挥团员青年在安全工作中的先锋队作用，联合公司相关部门，在重要节假日前夕，组织开展安全大检查，同时围绕“平安一季度”“警示三月行”“安全生产月”“百日安全”等活动主题，购置安全图书、组织安全培训、开展安全知识考试，为公司安全发展奠定了扎实基础。扎实开展主题教育，做实理论学习、交流研讨、实践体验等环节，结合实际抓好“六大青春行动”落实，印发《关于在百日会战中充分发挥团员青年生力军和突击队作用的通知》，号召全体团员青年紧盯“3312”会战目标，立足岗位、勇挑重担，为公司“两个联营”建设贡献青春力量。
公司将持续巩固青年精神素养提升工程实施成果，团结带领广大青年员工继续发扬艰苦奋斗的光荣传统，踏实做事、埋头苦干，以昂扬向上的斗志、只争朝夕的干劲全力建设信念坚定、意志强大、能力过硬的青年铁军，在新时代的火热实践中当先锋、打头阵，勇当公司转型升级的“先锋队”“排头兵”。（秦少楠）
