十多年来，她勇于向歪风邪气“亮剑”，敢于向不正之风说“不”，2019年以来四次荣获安徽省淮北矿业集团优秀党务工作者称号。她就是朱仙庄矿纪委副书记张福荣。
作为一名“老纪检”，她从不摆“老资格”，始终坚持“学”字为先、“考”字见效、“严”字发力。在她的办公桌上，常年摆放着查办案件的各类工具书，通过加强学习党纪国法和纪检监察理论，不断提高自己的能力。
“从事监督工作，在发现问题的同时，还要避免出现更多问题，要‘虚功实做 未病先防’。”这是张福荣常说的一句话。工作中，她做实做细日常监督，加强源头预防，完善各责任主体的责任清单和工作任务清单，督促各级各方责任主体切实履职尽责，进一步发挥“大监督”合力，强化教育实效。针对不同节点组织开展节日正风肃纪警示教育、“学党纪国法、做日常表率”提醒教育、“严明法纪、杜绝酒驾”宣传教育、廉洁文化宣传教育月等活动，把廉洁教育范围由党员干部向基层班队长，向人、财、物重点关键岗位人员及家庭不断拓展延伸，推动“五廉共育”阳光廉洁文化建设深入开展，强化源头预防。实施“点题+派单”“一事一清单”模式开展“点题整治”，针对招标工作、废旧物资处置、薪酬分配、合同管理等开展，专项督查，针对存在的问题制发廉情抄告、纪律检查建议书，督促问题整改，强化执纪问责。坚持有信必查，查实必究，近年来立案查处5起，党政纪处分8人；同时做好“治病救人”后半篇文章，对违纪违法党员干部耐心地进行思想教育和帮助。
没有调查，就没有发言权。作为一名基层党务工作者，张福荣时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以优质的服务树标杆、做表率，充分展现共产党员良好的精神面貌。与此同时，做好政策宣读，发挥党务工作者的职责，广泛宣传党的路线、方针、政策和企业工作要求，做好引导，安抚职工情绪，激发职工工作积极性。通过测评、座谈会、专项督查等形式开展调研，推行基层科（区）事务听证会，倾听职工的意见和建议，提出问题整改意见建议，开展满意度测评，职工满意率逐步上升，现在已达到97%以上。
（张万学 郑洪光）
