■ 文/王建 尹梓 图/陈勇
3月1日上午8:30，笔者来到山东能源兖矿能源东滩煤矿，采访工会副主席、女工委主任明真。此时，她刚从矿上开完早会。
“一系列任务等着我们，‘三八’节临近，更忙！”明真表示，需要确定“巾帼建功 阅享芳华”女职工诵读活动的内容，与邹城市总工会策划‘春风十里 不如有你’单身职工地企联谊会，走访困难职工、评选先进集体和个人……“当好1043名女工的‘娘家人’，撑起矿井‘半边天’，必须365天都精力充沛，服务到位，越努力才能越优秀！”
每天：抽出半小时，
更新自己充实自己
“燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。”……《匆匆》的诵读者是东滩煤矿党群工作科干事马芳。这段分享在全国第十一届“书香三八”读书活动中荣获表演阅读优秀奖。
“书海里，有远比眼中更生动的风景。通过参与矿工会女工委读书活动，培养了我的表达能力。”马芳说，“2021年8月入职东滩煤矿，一开始的迷茫，不只是对于女生在矿山如何扎根发展，更是对自己能力的怀疑。
“真正的读书，是从书本参见世界……”今年参加“书香文明家庭”评选活动的经营管理科女职工肖敏说，“孩子小时候开始，我每晚都会陪孩子读绘本、讲睡前故事。随着年龄增长，孩子的眼界不断开阔，思想也日趋成熟，在共同学习、分享交流中家庭氛围也是越来越和谐。”
“女职工要在企业高质量发展中有所作为，更好地发挥自己的作用，其根本是提升自身的综合素质。”工会副主席、女工委主任明真介绍。
该女工委坚持把读书活动与提升女职工素质、建功立业结合起来，引导广大女职工树立终身学习的理念和积极健康的生活、工作心态。通过积极整合资源、打造了从区队、科室到车间、班组等全覆盖的职工书屋阵地网络。精心策划、广泛开展“每日趣读半小时”等各类主题鲜明、形式多样的读书打卡竞赛和才艺展示活动，越来越多的女职工在读书中增智增慧、成长成才，通过读书实现了自己的梦想，拥有了更多的幸福感和获得感。
每月：比武擂台赛，
企业需要不断“纳新”
“巾帼不让须眉,红颜更胜儿郎。弧光闪烁，焊花飞溅，练就一身过硬本领。她是矿山绽放的铿锵玫瑰，她是煤海涌出的靓丽风景。”这是东滩煤矿1月17日“臻美力量”2023年度颁奖典礼上，授予生产服务中心电焊工梅青的颁奖词。
从2016年矿电焊工技术比武第三名、2018年第一名，到2021年代表矿参加首届“山东能源杯”技术大比武煤业公司级电焊工比武获得第五名，再到2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨山东能源集团职业技能竞赛（兖矿能源选拔赛）电焊工第三名，完成这样的“人生飞跃”需要做多少事？
梅青的答案是：只要专注做好一件事，那就是做好本职工作，扎扎实实地提高解决实际问题的本领。
“2021年加工集装箱30余辆，为矿节约资金百余万元，新型集装箱申报了国家实用型专利，自移皮带研制项目获兖矿能源嘉奖。她的20多名徒弟中，5人取得中级电焊工资格，好样的！”生产服务中心干部职工如是评价，
女职工是矿井不可复制的竞争力。工会副主席、女工委主任明真感受颇深：“通过技术比武、岗位练兵，我们一直在发现和培养着更多的‘梅青’！”
该女工委深推“31789”人才培养工程，打造技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播、创新成果展示等为一体的人才实训基地。围绕技能晋级、科技攻关等主题，每月开展“比武擂台赛”“创新巾帼行动”等劳动竞赛，营造女职工成长成才的“纳新”环境。
每年：真情暖矿区，
“迎春花儿”四季怒放
展现支柱矿井担当。2022年开始，东滩煤矿的114名生产骨干被派往新疆、陕蒙和贵州的兄弟矿井进行援建，这些职工成为矿党政领导的重点关注对象。女工委加大普惠关怀力度，实施以“情暖东滩 迎春花开”为主要内容的“护雁行动”，在援建煤矿设立暖心服务联络员，确保职工在异地他乡也能有处诉说、有处寻求帮助。同时，女工志愿者定期走访对外开发的职工家庭，了解他们的生活困难、意见和诉求。开展“浓情三八，爱的传递”、送暖心礼包、举办“‘童’你一起‘臻’情相伴”等活动，让“东滩挂牵你、东滩期待你、东滩支持你”成为对外援建职工在外安心工作的一份重要保护。
不仅如此，该女工委还拓展服务资源，为单身入职大学生制定了“送新婚祝福礼金、提供新婚过渡房、设立红娘（月老）奖”等十条措施，目前已成功撮合了12对情侣，将“职工愿景”变为“幸福实景”。
去年以来，“三八”、“六一”节走访34户女职工，发放慰问金6.2万元；进行184人次的心理关怀、127次的暖心志愿服务。20名特殊岗位的女职工参加职业健康疗养。6月至9月井口“夏送清凉”活动，为上下井职工提供400余桶绿豆汤和15600斤西瓜；12月至2月“冬送温暖”活动，提供200余桶姜汤……
虽然数字枯燥，但365天不间断地问冷暖、送关怀，却让全矿每位职工都感受到，有“娘家人”陪伴，工作开心、生活舒心，每一刻都充满阳光活力。
