■ 庞先斌
2月26日，河南油田采油一厂纪监人员王国兴，对基层“一把手”履职监督信息进行汇总研判，为抓实做好关键少数领导规范履职提供重要依据。
为了进一步促进基层领导干部严于律己、严负其职、严管其辖，该厂党委聚焦厂直管班站改革实际情况，积极探索“一把手”履职数字化预警监督，研究制定《关于对“一把手”实行监督预警措施的实施办法》，分类建立基层“一把手”履职清单和监督清单，依托厂监督委员会平台，定期采集油田和厂各类工作通报、业务专项检查等信息，建立分析研判数字化台账，对触发黄色预警或红色预警的“一把手”，采取谈话、提醒、抄报、责令整改等措施，并作为干部年度考核参考。
去年以来，该厂纪委累计采集监督信息50条，对37名“一把手”进行了监督计分，1名基层行政正职因触发黄色预警，被谈话提醒；监督数字化，问责动态化，有效地促进基层领导人员尽职尽责，处处发挥好表率作用。
