■ 乔庆芳 唐勇 王思博
“你真棒！在高手如云的大赛中荣获一等奖！”近日，在河南油田油服中心HN-XJ101联队工作交流群里，队员们对在该中心2023年HSE技能大赛中取得优异成绩的赵峰纷纷点赞。
“这是我们常年坚持安全文化建设的结果。”HN-XJ101联队队长张伟民说。HN-XJ101联队是河南油田魏岗区域唯一一支从事油气水井维护、施工作业及应急抢险的专业化修井队伍。施工现场紧邻家属区、村庄、农田，技术要求高，绿色环保压力大。该队自成立以来，用安全文化引领方向、凝聚员工、推动工作，让安全文化闪耀在修井生产一线。
找准方式 深化安全文化影响力
2023年12月26日，张伟民带领油服中心HN-XJ101联队HSE领导小组在魏531井召开现场安全例会。这是该队抓实党员干部“三个一”活动、强化现场安全管控、筑牢班组安全防线的具体举措。
为了使安全文化深入人心，HN-XJ101联队党员干部做到每周参加一次班前会，开展一次巡回检查，帮助班组解决一个现场问题，强化安全意识，提高风险辨识能力。“在党员干部示范引领下，关乎安全的事大家都格外上心。”张伟民说。前段时间，新入职的大学毕业生裴红阳拍摄的班前会标准视频，重点突出、通俗易懂，大家一看就明白。全队上下迅速掀起学视频比标准、自觉召开班前会、提升班前会质量、为安全生产建言献策的热潮。
2023年，HN-XJ101联队收集并落实了“增加修井机滚筒防挡板”等契合作业特点的合理化建议60余条，隐患问题累计减少26个。
多措并举 提升安全文化保障力
1月2日，在新年上班第一天的班前会上，生产副队长朱振平强调，作业班组HSE岗位责任制、修井机巡回检查路线宣传图，每个班都要学习落实到位，联队会进行不定期检查。
基层领导包基层，基层干部包班组，党员骨干、班组长包岗位员工，联队干部管每日生产计划、施工风险、班组班前会、岗位巡检、培训与会议、应急演练。这是HN-XJ101联队“三包”“六管”的安全管理特色。“三包”定责任，“六管”定措施，切实将安全管理职责和措施落实到位。
随风潜入夜，润物细无声。这是HN-XJ101联队长期实践、摸索积累出来的安全文化。2023年，该队开展“技师课堂”安全技术培训30余次，180人次参加岗位练兵、技术比武等活动，切实提高了班组成员应急处置能力和标准化操作水平。
发挥合力 打造安全文化向心力
“我把昨天作业一班的安全生产情况和今天的安全注意事项给大家交个底。”1月2日，在河南油田采油一厂张2203井的压裂施工现场，安全生产副队长张新海在班前会上说。
安全管理是地，绿色发展是天。油服中心HN-XJ101联队大力开展“今天我当安全员”“每周安全说”“每月安全星评比”等活动，从开好班前会、做实修井机作业前的巡回检查等细微工作入手，引领员工强化安全意识、注重安全保护、主动排查安全隐患、提出整改建议。2023年，该队班组员工自主检查、整改问题600多个，营造出“人人争当安全星、人人要安全”的工作氛围。
2023年，HN-XJ101联施工一次成功率达98%，甲方满意度为100%，获评河南油田企业文化建设示范基层单位。
