■ 晨风
在东北工业集团白城中一精锻股份有限公司的精锻车间生产现场，每天都会活跃着这样一群人：他们时而在设备前左右观看，查看设备的运行状态；时而在设备前交头接耳，讨论设备的维修方案……他们就是前不久被吉林省总工会、科技厅、工信厅和人社厅共同授予的“吉林省职工‘五小’活动先进班组”、被工友们亲切地称为设备的“主治医生”的精锻维修班组的成员。
“在中一公司，提起精锻维修班组，没有不竖大拇指的。”陪同采访的公司党群工作部部长于枭介绍说，精锻维修班共有职工12名，他们当中年龄最大的58岁，年龄最小的33岁，大部分都是技校毕业生，有一位还是从日本留学回来的工学硕士。精锻维修班主要负责10条精锻生产线的设备维修保障工作。
“精锻车间进口设备多、高精尖设备多、设备种类繁多，由于使用多年，设备维修保障任务很重。”班长程英介绍说，对设备进行大修，就相当于给人做手术一样，好在经过多年的磨炼，班组成员各个都是设备的“主治医生”，每个人都掌握了“望闻问切”的工作方法，涉及电气、机械等维修方面的“十八般武艺”样样精通。
2023年8月，精锻5号线的设备进入大修时间，这是中一公司在年初确定的重点工作任务。此次大修施工项目共计35项，其中重点检修项目10项。在施工过程中遇到许多疑难问题，比较典型的问题是在模锻锤装配过程中发现U型座开裂，破坏深度100毫米，宽度300毫米，问题十分严重，必须迅速处置，否则影响整体进度。通过联系U型座生产厂家，厂家表示故障太严重，不能维修，只能更换新U型座，需资金40多万元。精锻维修班经过评估，认为可以自主维修。尽管此次重大故障以前从未出现过，没有相关维修经验，难度极大，需边加热边补焊，维修人员克服重重困难，经六天奋战，终于维修完毕，达到生产的技术条件，为公司节约40多万元的维修费用。
精锻维修班除在保障设备正常运行外，还积极开展“五小”活动，通过自制温控炉入口滑道翻料装置、温控炉加热管固定装置、切边机电控改进、除磷机喷淋区结构改善等一系列设备技术改进措施，提升了设备整体性能，降低了废品率，提高了生产效率。
2023年，精锻维修班成员提交合理化建议96条，人均8条。其中空压机站、循环水自主开发软件，实现远程手机操控等10条合理化建议转化为改善课题。近年来，精锻维修班已累计实施“五小”革新项目49项，先后获得《一种汽车发动机连杆退碳除水机》等4项发明专利和《一种汽车发动机连杆自动切边传输机构》等12项实用新型专利，为企业累计创造经济效益800余万元，连续四年被中一公司评为优秀班组。
