“我们都是巨化的双职工，更有义务和责任互相监督。请组织放心，我们一定会遵守‘廉洁家庭’的行为约定，把活干好，把廉政进行到底，不负期望！”1月18日，在浙江巨化集团物流中心纪委开展的廉政“家访”中，机动技术部副部长黄伟的妻子张红坚定地表示。
“凯丽是公司的‘纪检员’，作为妈妈我会当好她廉洁家风的‘监督员’，时刻提醒她在工作岗位上廉洁守法，做到自律……”新提拔的纪检干部郑凯丽，她的妈妈说道。
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腊八到，年将至。连日来，物流中心纪委来到了多位关键岗位干部家中开展廉政“家访”活动，一封封《“树清廉家风，创廉洁家庭”倡议书》，传递着公司对干部的清廉要求。以家访促家风，与家属一同签订《创建“廉洁家庭”承诺书》，既是一种责任要求，更是一种行为规范。在家访中，物流中心纪委领导与受访干部家属促膝谈心，通过“零距离”沟通交流，详细了解了干部的家庭生活状况、家教家风情况及“八小时以外”的活动，倾听家属对党风廉政建设等方面的意见建议，更好地帮助物流干部把好从政“方向盘”、守住家庭“幸福线”。
近年来，巨化物流纪委扎实推进廉洁文化建设，持续深化“清廉国企”标杆点创建，去年中心“正道”清廉文化品牌还被授予了集团“十大基层清廉文化品牌”。2024年，是巨化物流深入创建以“树清廉家风，筑拒腐防线”为主题的“廉洁家庭”活动第19个年头，通过持续开展廉政“家访”活动，积极发挥了家庭助廉作用，以良好家风提升清廉政风。这只是物流中心推动党风廉政建设向纵深发展的一个生动缩影，中心纪委还通过开展“六个一”“爱‘廉’说”“正道”征文等系列助廉活动，将对干部的教育监督融入日常，为着力建设忠诚、干净、担当的物流干部队伍源源不断地注入“廉”动力。
“农历新年将至，是年关，也是人情关，希望家属们当好‘廉内助’，把好‘廉政关’，过好‘廉洁节’，使家庭真正成为领导干部拒腐防变、永葆本色的坚强阵地。”中心纪委书记来国兴向各位家属长期以来对物流工作的理解和支持表示由衷感谢，并希望他们能一如既往地关心和支持物流工作，做好干部坚强的后盾，共同构筑物流“家庭助廉”的防火墙。（叶碧芸 郑凯丽）
