■ 刘传福 文/图
项目可行研究、方案设计、设备选型等工作，在泸州老窖黄舣酿酒生态园内，能源管理部的青年员工们根据各自的分工，紧锣密鼓做着热电联产二期项目前期工作，工作激情不减一期建设当年。预计2026年，二期项目投用，热电联产不仅继续为泸州老窖酿酒提供蒸汽和电能，还将为酒业园区内更多的新项目提供源源不竭的能源保障。
热电联产项目，是泸州老窖发展历程中一个重要的能源保障项目，也是白酒行业内最大的热电联产项目，主要利用天然气和沼气在锅炉燃烧释放热量将水转化为蒸汽，蒸汽再做功驱动汽轮发电机组发电，不断为酿酒提供足够的蒸汽和电能。几年前，泸州老窖的一支“青年突击队”恪守大山，在技术研发、护航建设上，奉献着青春和力量，历经多年将项目建成投用，用实际行动推动公司节能创效、绿色发展，项目获得“泸州电力创新一等奖”。如今，面对当前的二期工程建设，他们仍旧群情激奋，好似闪耀在龙王山上的一颗颗“璀璨之星”，为酿出浓香美酒全力做好能源保障。日前，笔者走进黄舣酿酒生态园，探寻这支“青年突击队”建设项目的生动故事。
学用结合
“小白”变身技术熟手
2016年，在泸州白酒产业园区内，备受外界关注的省市重点项目——年产10万吨基酒的黄舣酿酒生态园启动建设，泸州老窖正迈上智能酿造之路，打造新的经济增长极。如此规模的项目，需要配套热电联产项目提供能源保障。受酒业园区委托，泸州老窖酿酒公司勇于接下项目建设的重任。
然而，建设如此规模的热电联产项目，行业内没有现成的模式可以照搬，而且，酿酒工程技改项目能源保障组仅有经理杨俊和副经理李峰两人，人手有限，但是必须要干。
缺乏专业建设人才，从2016年起，泸州老窖根据项目所需，开展热能与电动工程、电气工程及其自动化、热工控制与自动化、电厂化学等专业人才校招，同时，社招少数有经验的技术骨干。
随后，张健东、邓中强、曹宇航、胡茄芯等青年员工进入泸州老窖。他们有专业知识，但是缺乏工作经验，属于“小白”。面对高温高压带电的项目，安全风险极高，来不得一丁点马虎，师带徒必须提上议事日程。
在杨俊和李峰的带领下，青年员工们先后深入国内大型纸厂、热电厂、化工园区等开展跨行业调研，学习借鉴主体工艺设备选型、热电联产参数、工艺流程、运行管理构架等关键环节。
“有了师傅的指导，自己进步不少。”张健东在师傅杨俊的带领下，去现场看了设备，并了解相关要求，抓住罗汉酿酒基地锅炉改造项目的契机，学用结合。一年下来，他对项目管理、工艺等流程熟记在心，完全掌握汽轮发电机组、水处理系统等主体设备性能，目前已经成长为能源二车间主任。
同样，邓中强，在能源技术组仪控技术岗位上努力学习，如今，已变身为部门专家；曹宇航，在师傅李峰的指导下，将岗位作为“第一课堂”，仅仅三年就成长为能源技术组主管。 从昔日的“小白”，如今变身为公司的熟手甚至是专家，这些青年员工已能独当一面。
集体攻坚
保障锅炉提前点火
要建成热电联产项目，锅炉和发电机的调试是技术的难点。在能源管理部副经理王为浩的带领下，成立由王为浩、邓中强、杨语堂、侯老二等电气和自动化专业的“青年员工突击队”，开展技术攻坚。
按照项目建设相关要求，发电机首先要并入国家电网运行。然而，建设之初，发电机并网后短路电流过大、发电机输出三相电压不平衡两个电力技术问题，就给他们摆出了难题。
为此，“青年员工突击队”与国家电网协商，并聘请第三方公司一起，反复计算、研判和论证，花了两天两夜，终于解决了短路电流过大的问题。针对发电机输出三相电压不平衡，“青年员工突击队”用手工仪表对比检测，同时，联系厂家、设计院、安装单位等集体分析、检修设备等共同研判，反复试验比对，才解决了问题。
让青年员工们抠破头皮的，还是锅炉的点火环节。
能源保障先行是关键。按照计划，酿酒生态园2019年9月15日投产，锅炉点火成功与否，将决定整个酿酒试生产能否进行。
“眼看投产临近，所有工作也准备就绪，但锅炉就是点不起火。”回忆起当时的情景，张健东介绍，2019年8月下旬，热电联产项目引来建设单位、施工单位、设备单位、调试单位等数十人围观，大家都期待着这把“火”。然而，事与愿违，锅炉的表现把所有人都急坏了。
为此，“青年员工突击队”全身心投入，全天候守着设备，以厂为家，就连吃饭也在现场，对整个锅炉系统开展全面排查，分析原因，并反复试验。最终，经过三天三夜72小时的冲刺，9月前，锅炉终于燃起了第一把“火”，现场响起了持久不息的掌声。
“新设备，可能随时都会出现意想不到的问题，任何环节出问题都是大问题，大家的头都差不多抠烂了。” 王为浩介绍，点火后还出现了其他需要技术攻坚的难题，大家放弃了下班时间甚至是节假日，一个个系统反复调试、试验，有效解决了锅炉启动异常、汽轮发电机振动过大等上百个问题，全力保障酿酒生态园正式投产。
锅炉成功点火
保姆护航
项目有序推进“不打烊”
由于热电联产项目的特殊性，既是最迟进场，又要最先投用，留给建设的时间相比其他项目较少。建设项目的青年员工们，不仅要用技术保障各环节建设，还要监督硬件施工安全，他们必须与时间赛跑，以“保姆式”的服务护航项目推进。
“那时候压力特别大，不仅平时紧张，还经常失眠。”回忆起当年的建设情景，负责汽机技术的胡茄芯还记忆犹新。据她回忆，那时候，大家在山上上班，周末都不休息，早上开会安排当天工作，晚上开会解决当天问题，“有时候赶不上下山去食堂吃饭，就自带干粮”。
侯老二，负责电力系统保障建设，每天要跑遍全厂区各个配电室，开展检查、指导。最初，项目建设指挥部位于龙王山山脚，从这里通往龙王山只有一条2公里的泥巴路，而且被拉材料的大货车压得很烂。“晴天上去一身灰，雨天下来一身泥，天天都只能穿筒靴，每天保底3万步。”回忆起当时的建设场景，侯老二无奈之余忍不住笑了。
机械挖土、设备安装……在龙王山上，各环节交叉施工，到处火花四溅，各种声音不绝于耳，无形增添了施工的安全风险。为此，青年员工们穿着“钢板鞋”，严格开展施工监管，轮流安排人员值守现场。
随着项目的推进，夏天，建设现场树木不再参天，只有近乎“晒焦”的设备。防晒喷雾、防晒帽、冰袖、藿香正气液等防护神器，早已抵挡不住龙王山上的夏日。然而，这些青年员工，个个都亲身经历了高温和骄阳的严峻考验，成为项目建设的主体力量，是公司名副其实的“建设之星”。
奋斗是青春最好的模样。几年过去了，如今的龙王山上，数十名年轻人仍在不懈坚守，他们正以一期项目建设的工作热情和动力，攻坚在二期项目建设的进程中，全力以赴为实现“千亿泸州老窖”目标提供着重要能源保障。
