●新安煤业党委召开主题教育调研成果交流会
■ 高月任
第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，山东能源新安煤业公司党委始终坚持把调查研究作为推动企业高质量发展的“金钥匙”，突出“以上率下、落地见效、效果运用”解决企业急难愁盼问题，运用“解剖蹲点代入式+沉浸督查联动式”的调研方式，因地制宜，靶向施策，精准发力，进一步找准解决问题的切入点和突破口，不断以高质量调研成果助力公司高质量发展。
找准“切入点”
凝心铸魂筑牢根本
“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”新安煤业党委书记、执行董事王士奎在主题教育调度会上，强调调查研究要深入基层，直击一线。
该公司领导班子成员加强主题教育调研力度，围绕“持续推动智能化应用”、采掘专业实行“主辅”分离，“创新思维、设备换型推动洗煤工艺提质增效”等多项主题，广泛邀请基层党员代表、职工代表、业务骨干进行专题座谈，深入了解存在的问题和有关意见建议，谋划发展定位，抢抓发展机遇，拓宽发展思路、寻求发展举措，坚持问题导向，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，着力破解矿井发展难题。他们将智能化建设应用任务作为“一把手”工程，成立智能化领导小组，明确矿领导班子到生产科室到基层区队的职责分工，逐级压实管理责任。他们还将技术管理力量“下沉”到现场，在13下06工作面旋转调采（调整角度30°，长度150m）期间，通过画图推演、模拟计算和动漫演示，科学编写智能控制程序，实现了双向顺序自动跟机移架、精准调架，保持了支架状态的精准修正，避免了运输机上窜下滑带来的添溜、扩帮等问题，仅用21天就通过了转采区域，比原计划提前了16天，且保证了日产6000吨以上的原煤产量。
把握“关键点”
上下联动实干担当
衡量主题教育抓得实不实、好不好，关键看在推动矿井中心工作、促进矿井高质量发展中能不能取得实际成效。新安煤业党委坚持把开展主题教育同推动矿井发展相结合，紧密结合矿井当前安全生产面临的形势和压力，深入学习宣讲习近平总书记安全生产重要论述，守正创新抓好矿井安全生产工作。他们坚持系统思维，把解决调研中的问题同整改主题教育中检视查摆的问题有机统一。根据调研的情况，系统思考工程衔接转换，科学编排工程量，加快掘进工艺的优化升级，在确保支护安全的前提下，优化开门工艺工序，提高巷道开门速度，减少拐点处巷道跨度；针对16煤顶板灰岩硬度系数大的特点，全面推广液压锚杆钻机及液压锚杆钻车等设备，切实提高支护效率；针对调研所解决的问题大多具有普遍性、联动性、试点性等特点，持续发挥“大生产、大协同”优势，在采掘专业实行“主辅”分离，发挥生产准备区队的“专业”化作用，负责工作面以外辅助工序，采掘区队只负责生产。在掘进专业实施“日对标提升”竞赛活动，设立“日单进水平”公开栏，制定“台阶式”奖励考核政策，激发了职工的积极性。今年10月份，综掘一区在13上09工作面3煤顺槽施工创出了矿井单日单面进尺18米的标杆记录，整体掘进效率提升30%。
抓实“发力点”
同心发力践行宗旨
新安煤业党委坚持以学促干，将主题教育与重点工作有机融合、同频共振。坚持“先安全再生产、拿不准先停下、定方案要会商、有把握才能干”的基本原则，正确处理安全和生产、安全和质量、安全和效益等重大关系，加强通、排、提、压和供电系统检维修工作，保障机电设备长寿命全周期安全运行。积极践行共建共享发展理念，坚持为职工群众“办实事、办好事”，在井下-100缆车机道所有联巷入口段，他们研发安装了大坡度“零速度”乘车装置，降低了乘车风险。积极推进实用设施改进，创新推广应用硬岩双臂锚杆钻车、自移式集装箱、重物托移车、干雾抑尘装置等80余项稳定可靠设施，既提高了生产效率，又强化了安全保障，创造了良好的安全作业环境。整合改善区队办公条件，建成标准化职工活动中心和文化广场，下大力气改造了公寓、澡堂、餐厅，停车场增加了充电桩等，确保让职工睡上“安心觉”、洗上“舒心澡”、吃上“放心饭”、过上“便捷生活”，矿容矿貌焕然一新。这一项项具体而实在的民生实事，正一一化为职工看得见、摸得着、感受得到的幸福。
“下一步，新安煤业党委将继续推进主题教育不断走深走实，在找问题、抓整改上求真务实，在破难题、促发展上真抓实干，在办实事、解民忧上用心用情，让职工群众深切感受到主题教育取得的实实在在成效。”王士奎说。
