“恭喜陈沉、赵德琦师徒俩荣获集团‘首席名师’和‘首席高徒’……”近日，一张大红喜报送到了涡北选煤厂选煤车间生产班组，职工们围在喜报前，一边读着喜报内容，一边竖起大拇指，纷纷为这对师徒表示祝贺，向他们点赞。
据悉，在前不久刚刚落幕的第十三届淮北矿业集团“名师高徒”大赛上，该厂参赛选手陈沉、赵德琦获得重介工技术比武“双状元”，同时，该厂获得“优秀组织单位”荣誉称号。
“听说他们俩去年就定下了约定，让他们说说。”人群中传来一声话语，大家的目光齐刷刷转向这对师徒。
36岁的师傅陈沉是技术比武的“老将”，2021年获得集团公司“工匠”，比他小两岁的“新秀”赵德琦已经和他有五年的“师徒关系”了。师徒俩共同参加了三届“名师高徒”大赛，结成了高度的默契和深厚的友谊。
“为了取得好的比赛成绩，我已经准备了一年，就因为前两次比武没赛出好成绩，我都打算放弃了。师傅不断地鼓励我，工作中教我如何调节密度，根据中煤如何辨别是否带矸等一系列操作，把他的技能毫无保留地传授给了我，所以我和师傅有个约定，共同拿到‘首席’目标……”赵德琦欣喜地说出了一年前的“约定”。
高手之间惺惺相惜，工作互相帮助，共同探讨，闲暇时约上一起聊一聊，在厂里的图书室内，也经常看到师徒俩学习的身影。
“赵德琦肯吃苦爱钻研，遇到问题总是想方设法解决掉，记得重介灰分闭环控制系统改造过程中，本该休息在家的他，主动放弃休班，查数据、提方案、跟现场，他建议对重介精煤溜槽进行改造，以提高在线测灰仪的准确度，经过反复试验，这一改造提升混精煤产率约0.2%，增加效益400多万元。”陈沉细数着徒弟苦心钻研的点点滴滴。
“没有师傅的帮助，我也不能成功……”师傅俩相互鼓励着对方。
“‘人才是第一资源’，我们把人才培养作为实现高质量发展的重要抓手，根据岗位需求，围绕人才结构、技能结构开展‘点餐式’精准培训，精心打造学习型、技能型、专业型的高素质职工队伍，为智能化选煤厂建设提供源源不断的人才支撑。”该厂党群工作部负责人介绍说。 （杨金钊）
