安徽省铜陵有色铜山铜矿分公司纪委聚焦主责主业，强化纪检监督和廉洁风险防控工作，持续推进惩防体系制度建设，着力弘扬廉洁文化，多措并举一体推进“三不腐”，营造了企业内部崇廉尚洁、清风徐来的浓厚氛围。
强化制度建设，形成“不敢腐”的高压震慑。年初，该分公司党委及时召开党风廉政建设工作专题会议，党委和纪委主要领导对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。制定了分公司党风廉政建设和反腐败工作责任分工，落实分公司党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核办法和党风廉政建设党委主体责任约谈办法，以及年度工作计划等。该分公司纪委分别与8个基层单位党政主要负责人及涉及人、财、物等关键岗位人员共计85人签订了廉洁从业承诺书, 落实领导干部述职述廉及廉洁谈话，对照党章党纪，结合实际，对准聚焦、认真查摆，实行“自我画像”，层层传导压力、层层落实责任，对党员干部起到较好的约束作用。
加强监督检查，构筑“不能腐”的坚固堤坝。该分公司纪委精心部署全年纪检监察工作，把作风建设监督检查工作贯穿全年。一是强化节庆日期间作风建设工作，履行监督再监督职责，成立明察暗访组、设立专线举报电话和电子邮箱，督查“四风”隐形变异和苗头性问题。同时通过分公司网站、党旗红等微信工作群向全体党员干部推送“廉洁短信”，提醒引导广大党员领导干部讲政治、明纪律、守底线，时刻绷紧纪律之弦、规矩之弦、廉洁之弦。二是经常性开展警示教育。该分公司召开纪委扩大会议暨廉政警示教育专题会；组织观看警示教育片等，做好各类专项督查和教育整顿工作，要求党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终守住底线、不越红线。三是加大重点领域和薄弱环节管理。对废旧物资回收与销售，严格按照控股公司有关管理规定，实行集中回收、集体定价、比价销售，纪委、保卫等部门全程参与监管，做到公开、透明，保证企业利益最大化。在产品销售方面，成立产品定价小组，建立经营例会制度，实行集体定价，做到规范有序高效，堵塞管理漏洞。
弘扬廉洁文化，营造“不想腐”的思想防线。该分公司纪委首先是持续开展“廉洁文化永远在路上”作品征集活动，面向分公司全体员工征集廉洁文化作品，征集作品类型为：微小说、诗歌、散文、杂文、故事、漫画、公益广告、书法、篆刻等，3件作品被推荐参加省廉洁文化书画摄影作品展。其次是建立网络宣传阵地，以铜陵有色集团公司纪委网、该分公司网站等媒体为平台，发布廉洁工作动态，推送转载中央、省、市有关纪检监察重要理论和权威信息，积极引导网络舆情，着力打造廉洁文化网络宣传阵地，形成健康向上的反腐倡廉网络文化氛围。再次是建设廉洁文化“走廊”， 因地制宜，利用办公走廊醒目位置，采取张贴廉洁动漫图画、制作格言警句展板、标牌等形式，让走廊变成流动的廉洁文化宣传栏，让崇廉、尚廉、思廉、践廉成为矿山新风尚。(潘敬虎)
