■ 邓宏 何勇
“您好！我决定把别人送的茶叶和烟上交给厂纪委，可以吗？”“可以，你来吧。”在得到答复后，一名基层管理人员就到炼铁厂纪委把收到的礼品主动上交，并说道：“也不知道是谁送的，我今天早上一到办公室门口，就看见这些东西，上面还留言，请我务必收下，我也不知道退给谁，所以，就把这些上交到纪委。”这是最近发生在四川攀钢集团西昌钢钒炼铁厂纪委真实的一幕。
廉洁教育“常态化”。近年来，西昌钢钒炼铁厂党委（纪委）把治理收受“礼品、礼金”作为反腐倡廉的重要任务，紧盯重大节日期间“礼品、礼金”现象的高发期，坚持抓教育、抓监督,切实增强各级管理人员廉洁自律的自觉性，主动把收到的礼品、礼金上交登记已形成制度，为全面夯实“廉洁从业”、塑造“风清气正”的氛围打好了预防第一针。
开年至今，该厂党委（纪委）认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实履行全面从严治党责任的政治要求,按照《攀钢集团反舞弊反贿赂反欺诈专项治理工作方案》《攀钢集团西昌钢钒有限公司反舞弊、反贿赂、反欺诈专项治理工作方案》的工作要求,始终保持惩贪治腐高压态势，不断健全完善廉洁风险防控机制，营造风清气正的政治生态，凝心聚力推动新攀钢高质量发展；以实际行动坚定不移践行两个“永远在路上”的具体行动。
真抓实干“作表率”。通过该厂党委（纪委）长期扎实开展“廉洁文化建设”，以“七个第一课”为依托，将廉洁教育延伸到支部、到班组、到岗位；截止目前，纪委书记带头深入现场开展廉洁教育6次，进一步筑牢了廉洁意识，营造了风清气正的优良环境；使自我约束、自我净化的廉洁意识已在每一位党员干部和管理人员的心中扎根，坚持用廉洁警示案例教育大家，用故事“剧中人”警示、警醒每一个人；做到自重、自省、自警、自律，真正做到知敬畏、守底线、做表率。至2023年春节以来，该厂已有5名管理人员主动上缴收到的礼品，这些礼品包括茶叶、“三七”土特产、名贵香烟等；同时，该厂纪委常态化的清风工程也发挥了实质性的作用，3名管理人员到纪委承认错误，并主动上缴收到的“礼金”共计2.2万元，廉洁教育效果显著。
依规用权“守纪律”。该厂党委（纪委）坚持对两级领导职责进行分解，强化对权力运行的制约和监督，分层分级，逐层压实廉洁自律，保证职权和监督同步运行。明确要求各基层党支部书记务必带头认真履行全面从严治党第一责任人职责，始终把纪律和规矩挺在前面，带头强化党的政治建设，带头严肃党内政治生活，带头落实“三重一大”事项集体决策，带头执行中央八项规定精神，带头严守纪律规矩，筑牢道德红线和纪律底线，以思想自觉引领行动自觉，在各级政府、两级集团、西昌钢钒党委的正确指引和领导下，时刻保持全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，坚持以严的基调、严的措施、严的氛围，持之以恒正风肃纪反腐。在工作中，该厂纪委主动开展监督执纪，把履职尽责落到实处，切实把纪律挺在前，把握运用“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；上半年，针对工作责任心不强、执行制度不严等情况，对13名同志进行了提心谈话，对1名同志给予了通报批评，坚决捍卫了党规党纪的严肃性。
履行职责“勇担当”。该厂党委（纪委）着力营造风清气正的政治生态和昂扬向上的干事环境，为促进攀钢高质量发展提供了坚强有力的组织保障；为了确保“三反”落到实处，对经商办企业进行清理，确保干净纯洁的工作氛围；在清风工程建设中，该厂一贯坚持为打造一系列清廉项目、精品工程，重点在工程建设项目领域和资材类物资管理专项监督，着重盯住资金安全、工程安全、廉洁安全，多管齐下筑牢工程项目领域的“廉洁屏障”；通过跟进监督、精准监督、全程监督，及时发现问题，及时进行纠偏补差；推进政治监督、日常监督走向系统化、具体化、常态化。通过严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，激发激励领导党员干部干事创业的积极性，为推动该厂廉洁文化实起来、强起来铺垫起坚实的“防火墙”，以作风建设凝心聚力，以清风正气护航攀钢高质量发展织密织牢防腐拒变的铜墙铁壁，全力保障构筑干净廉洁的政治文明生态圈。
