“作为一名班组长又是一名党员，要具备三种精神：一是要有埋头苦干的实干精神，二是要有精益求精的敬业精神，第三就是要有不断进取的创新精神，同时要学人之长、容人之短、谅人之难，大事讲原则、小事讲风格，只有这样才能得到大家的认可，才能更好地从事安全生产工作。”在山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿日前开展的“出彩吧，班组长！”面对面访谈活动中，选煤中心储装运车间装车班班长栾贻江向主持人介绍着多年班组长的经验。
班组长是区队和班组之间的桥梁纽带，职工与职工之间的交汇港湾，身处“兵头将尾”和“一夫当关”要塞，坚守着美好兴隆安全和效益阵地。兴隆庄煤矿通过开展面对面访谈活动，组织各区队的优秀班组长们汇聚一堂，近距离、面对面地深入交流，分享经验、相互借鉴、相互学习，夯实矿井基层基础。
活动中，区队长代表、党员班组长代表、青年班组长代表、技术人才班组长代表、新入职大学生代表分别结合自身工作实际谈思想、谈认识。活动穿插有奖知识问答，现场争先举手答题，收获满满。
班组长担负着矿井发展的重要责任，一直以来，这个矿扎实推进区队自治、班组自主、个人自律走深走实，切实做好班组管理工作，不断增强职工的凝聚力、战斗力和创新力，带领班组职工心往一处想、劲往一处使，全面提升安全自主管理水平，促进班组安全生产持久稳定高效运行，为矿井高质量发展贡献力量。（谢红玲 王冰）
